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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Menschen, pflege Partnerschaften und gestalte eine lebendige Community.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Hosting-Bereich mit Fokus auf Open Source und Community-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und individuelle Hardwarewahl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Community und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Community- oder Partnermanagement und technische Affinität sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und bieten Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen zu vernetzen, Partnerschaften zu pflegen und eine Community aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir wollen über den Hosting-Tellerrand hinausblicken und unseren eigenen Marktplatz für Hosting Extensions etablieren. Unser Ziel: Ein zielgruppenspezifisches Portfolio aus Software, Features und Services, das den Arbeitsalltag von Agenturen erleichtert – und in dem jeder von den Ideen des anderen profitiert. Als Community & Partner Manager (m/w/d) kümmerst du dich aktiv um unsere wachsende Marktplatz-Community, von Entwickler*innen über Nutzer*innen bis zu Partner*innen und Interessierten. Mit deinem Gespür für Menschen, Netzwerke und strategische Entwicklungen bringst du unser Ökosystem auf das nächste Level.
Deine Mission:
- Du baust unsere Community aus und schaffst durch Events, Meet-ups, Webinare und weitere Formate echte Mehrwerte und stärkst das Netzwerk
- Du kümmerst dich um Fragen und Anliegen, hast die Zufriedenheit unserer Community im Blick und holst wertvolles Feedback ein
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Nutzergruppen und leitest daraus Potenziale ab, die unser Angebot noch besser machen
- Gemeinsam mit dem Marketing sorgst du für Sichtbarkeit, indem du redaktionelle Maßnahmen gezielt umsetzt
- Als unser Gesicht nach außen knüpfst du enge Beziehungen zu relevanten Playern, bist auf Events präsent und bringst mittwald strategisch weiter
- Du erkennst Entwicklungen im CMS- und Shopsystem-Bereich und findest kreative Wege, wie wir uns hier positionieren und andocken können
Das bringst du mit:
- Du bringst Erfahrung im Community- oder Partnermanagement mit und weißt, wie man Nutzergruppen betreut, Bindung schafft und Netzwerke aufbaut
- Technische Affinität und Know-how in unserem Kundensegment sind ein großer Pluspunkt
- Du kannst Menschen begeistern, Beziehungen aufbauen und auf Augenhöhe kommunizieren
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft, bist gerne unterwegs und hast Lust, mittwald nach außen zu vertreten
- Du erkennst Chancen, setzt Impulse und bringst Projekte durch deine Hands-on-Mentalität voran
- Mut, Spontanität und Proaktivität zeichnen dich aus
Das bieten wir dir:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und wollen gemeinsam mit dir durch dick und dünn gehen.
- Geek paradise: Egal ob Kubernetes, Microservices oder React – bei uns kannst du das richtig nice Zeug machen. Damit du dein Bestes geben kannst, bist du der Admin auf deinem Gerät und hast die freie Wahl bei deiner Hardware und der Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
- Aktiver Teil der Community: Wir sind Teil der Open Source und Linux Community. Teile unseres Stacks stellen wir zur freien Verfügung, entwickeln von uns genutzte Open Source Projekte aktiv weiter und sponsern Projekte und Events im Open Source Kontext. Und wir unterstützen deine Community-Arbeit.
- Deine Entwicklung: Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen.
- Dein Einfluss: Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung – unabhängig von Rolle und Titel.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt.
#J-18808-Ljbffr
Community & Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mittwald
Kontaktperson:
mittwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community & Partner Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte zu knüpfen, die in der Hosting- und Community-Branche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Events besuchen
Nimm an Branchenevents, Meet-ups oder Webinaren teil, um direkt mit potenziellen Partnern und Mitgliedern der Community in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, dein Wissen über aktuelle Trends im CMS- und Shopsystem-Bereich zu vertiefen.
✨Feedback einholen
Sprich aktiv mit bestehenden Community-Mitgliedern und Partnern, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Das Feedback, das du sammelst, kann dir helfen, deine Ansätze zur Community-Entwicklung zu verfeinern und innovative Ideen zu entwickeln.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation und teile regelmäßig Updates über deine Aktivitäten und Erfolge in der Community. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, was für die Rolle des Community & Partner Managers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community & Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Ansprache: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Beispiele für Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Community- und Partnermanagement belegen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und Beziehungen gepflegt hast.
Motivation und Vision: Erkläre in deinem Anschreiben, was dich an der Position reizt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Community und Partnerschaften hast. Zeige deine Begeisterung und proaktive Haltung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mittwald vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Community-Building
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Community- oder Partnermanagement. Betone, wie du Netzwerke aufgebaut und Beziehungen gepflegt hast, um das Engagement zu fördern.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzergruppen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du die Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen identifiziert und in konkrete Maßnahmen umgesetzt hast. Dies zeigt dein Gespür für strategische Entwicklungen.
✨Sei bereit, kreativ zu denken
Überlege dir innovative Ideen, wie man Events, Meet-ups oder Webinare gestalten kann, um echten Mehrwert für die Community zu schaffen. Kreativität ist ein Schlüssel, um das Ökosystem weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Wenn du technisches Know-how in den Bereichen CMS oder Shopsysteme hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du die Trends in der Branche erkennst und wie du diese für die Community nutzen kannst.
