Trainer*in / Coach Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Trainer*in / Coach Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

We Power Leadership
Führungskräfteentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession.

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir in Festanstellung eine/-n erfahrene/-n Trainer*in / Coach Führungskräfteentwicklung (m/w/d).

Aufgaben

• Du führst Präsenz- und Online-Trainings für nationale und internationale Führungskräfte zu aktuellen Themen durch. Du aktivierst dabei die Teilnehmenden, gibst Input und förderst Austausch sowie Reflexion in der Gruppe.
• Du erstellst Konzepte sowie ansprechende Trainingsunterlagen und -leitfäden. Mit Deinen Erfahrungen und Ideen gestaltest Du Lernen attraktiv und zielgruppengerecht.

Profil

• Nach Deinem abgeschlossenen Studium (Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften o. Ä.) oder einer vergleichbaren, relevanten Ausbildung, hast Du bereits Erfahrung mit verschiedenen Kunden im Bereich Training – idealerweise im betrieblichen Umfeld. Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen.
• Für die Entwicklung und Erstellung von Lernlösungen bringst du Erfahrung in Methodik und Didaktik.
• Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind anwendungssicher.
• Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Tools für virtuelles Training gehst du souverän um. Durch Deine digitale Affinität kannst Du Dich schnell in neue Programme einarbeiten.
• Du arbeitest gerne selbstständig, pragmatisch und proaktiv, bist lernbegierig und verlässt auch gerne Deine Komfortzone, um neue Erfahrungen zu machen.
• Du hast Freude am Reisen, denn viele Deiner zukünftigen Trainings und Workshops finden bei unseren Kunden vor Ort statt.

Wir bieten

• Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
• Spannende Entwicklungsprojekte mit Kunden von KMU bis Konzern.
• Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt.
• Agiles Arbeiten und Humor, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und rasche Entscheidungen.
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne Büros und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten.
• Ganz viel Freiraum und Eigenverantwortung für Deine persönliche Entwicklung.
• Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsperspektiven.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

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