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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your creativity to life by directing and editing captivating videos for our marketing campaigns.
- Arbeitgeber: Join YOYABA, a dynamic startup focused on growth and innovation in video art direction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team culture, coaching programs, fitness subsidies, and potential workations.
- Warum dieser Job: Make a real impact while growing personally and professionally with a team of A-Players.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of video editing experience, proficiency in Premiere, AE, or DaVinci, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Fluent in English and German at B2 level; adaptable, creative, and ready for new challenges.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen erfahrenen Kreativkopf, der unser Creative Department im Bereich Video Art Direction voranbringt!
Nach deiner ersten Woche in deinem neuen Job bei YOYABA lehnst du dich lächelnd vor deinem Laptop zurück und bewunderst den endgültigen Schnitt des Videos, bei dem du gerade Regie geführt hast! Es ist fesselnd,
on point und vermittelt die Botschaft des Kundenaccounts perfekt! Dein Team ist beeindruckt und freut sich, mit dir den optimalen Mix aus Team Fit, Erfahrung & Kreativität gefunden zu haben.
Als Video Editor stehst du an vorderster Front bei der Gestaltung von visuellen Erzählungen, die unsere Marketingkampagnen zum Leben erwecken. Wir suchen jemanden, der nicht nur über den Tellerrand hinausschaut, sondern den Tellerrand neu erfinden kann.
Das klingt super für dich? Dann lies‘ jetzt weiter! Denn wir suchen genau dich als neue:n YOYABEE!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von kreativen Videokonzeptionen und -briefings
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Team, um deine Visionen optimal umzusetzen
- Organisation von Zeitplänen und Ressourcen, um unsere Projekte effizient zu realisieren
- Ständige Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösung unter Beachtung unserer KPIs
- Alignments mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen besser nachzuvollziehen
Dein Profil:
- Erfahrung: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Videobearbeitung und -konzeption gesammelt und hast ein Portfolio vorzuweisen, das ein breites Spektrum an Videoprojekten abdeckt.
- Software und Tools: Du beherrschst die Videobearbeitung mit Premier, AE oder DaVinci und kennst dich mit den Tools Figma und AdobeSuite bestens aus.
- Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset, fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden und hast Bock an neuen Challenges zu wachsen.
- Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen einen richtigen Impact zu haben.
- Sprache: Du beherrschst Englisch und Deutsch auf mindestens B2-Level.
- Deine Freund:innen würden dich u.a. mit folgenden Worten beschreiben: kommunikativ, extravertiert, anpassungsfähig & kreativ.
Benefits:
- Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründer:innen, die nach Wachstum streben.
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit.
- Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kolleg:innen, sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psycholog:innen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.
- ️️Egal ob Gym oder Urban Sports – deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.
- Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt.
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils.
Na, überzeugt? Dann drück jetzt den gelben „Apply for this Job“-Button und lade dort deinen CV hoch – gerne füge uns auch schon mal dein Portfolio hinzu.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.
Bewerbungsprozess:
Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.
Competence-Call: Im nächsten Step lernst du dein Teamlead Miri & unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.
Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.
Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow’s Unicorns
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Video Editor - German Speaking (m/w/d), Hamburg Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Video Editor - German Speaking (m/w/d), Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine Kreativität und Vielseitigkeit zu zeigen. Wähle Projekte aus, die nicht nur deine technischen Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch deine Fähigkeit, Geschichten visuell zu erzählen. Achte darauf, dass du die verschiedenen Stile und Ansätze, die du beherrschst, klar hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Get-to-know-Call vor, indem du dir Gedanken über deine persönliche Verbindung zur Start-up-Mentalität machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit deinem Growth-Mindset zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Videoproduktion und Marketingkampagnen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für kreative Konzepte und deren Umsetzung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Competence-Calls spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit den genannten Tools wie Premiere, After Effects oder DaVinci zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Video Editor - German Speaking (m/w/d), Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Videoprojekten zeigt, die deine Kreativität und Erfahrung in der Videobearbeitung unter Beweis stellen. Achte darauf, dass die besten Arbeiten an oberster Stelle stehen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Videobearbeitung und deine Motivation, Teil des YOYABA-Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kenntnisse in den geforderten Software-Tools wie Premiere, After Effects oder DaVinci. Erwähne auch deine Erfahrung mit Figma und Adobe Suite, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise formuliert ist. Zeige, dass du kommunikativ und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Videoprojekten zeigt, die deine Kreativität und technische Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Visionen mit anderen geteilt und gemeinsam umgesetzt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Growth-Mindset demonstrieren
Sei bereit, über deine bisherigen Herausforderungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von YOYABA und überlege dir, wie du dich in diese einfügen kannst. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit, Verantwortung und Ehrlichkeit sind.
