Junior Marketing Manager/in (w/m/d)
Junior Marketing Manager/in (w/m/d)

Junior Marketing Manager/in (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
VON POLL IMMOBILIEN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage brand strategy and support marketing projects nationally and internationally.
  • Arbeitgeber: Join a leading real estate company with a strong growth story in Europe.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, health insurance, and personal development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team focused on design and lifestyle in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or relevant experience; strong project management and communication skills required.
  • Andere Informationen: Experience coaching and training in a friendly, employee-focused company culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Strategische Markenführung und Weiterentwicklung der Marke national wie auch international
  • Unterstützung des Marketing-Teams in verschiedenen Projekten
  • Umsetzung und Entwicklung der nationalen und internationalen Marketingstrategie, Budget- und Mediaplanung
  • Entwicklung von individuellen Werbemaßnahmen für einzelne Geschäftsstellen
  • Koordination und Steuerung verschiedener Marketingaktivitäten und der Printabwicklung
  • Prozessoptimierung
  • Direkte Berichtslinie an die Direktorin Marketing
  • Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Offline-Marketing

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine Berufsausbildung im Marketingumfeld (z. B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Interesse an Immobilien-, Architektur- und Lifestyle-Themen sowie an Interieur Design
  • Kreativität sowie Konzeptionsstärke weißt du im Team einzusetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Termintreue sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ideenreichtum mit einem guten Auge für Design, Ästhetik und Trends

Wir bieten Dir:

  • Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
  • Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
  • Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
  • Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
  • Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt
  • Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
  • Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits:

  • Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
  • 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
  • Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
  • Essenszuschuss
  • Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

#J-18808-Ljbffr

Junior Marketing Manager/in (w/m/d) Arbeitgeber: VON POLL IMMOBILIEN

VON POLL IMMOBILIEN ist ein traditionsreiches und wertebewusstes Unternehmen, das nicht nur eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat, sondern auch ein starkes Wachstum in der Immobilienbranche erlebt. Mit einem menschlichen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsumfeld, einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Digitalisierungsbewusstsein und einem engagierten Team, das Kreativität und Ideenreichtum schätzt.
VON POLL IMMOBILIEN

Kontaktperson:

VON POLL IMMOBILIEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager/in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Marketingbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Offline-Marketing und in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze und kreative Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über VON POLL IMMOBILIEN und deren Erfolge, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager/in (w/m/d)

Strategische Markenführung
Projektmanagement
Budget- und Mediaplanung
Entwicklung von Werbemaßnahmen
Koordination von Marketingaktivitäten
Prozessoptimierung
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Interesse an Immobilien- und Architekturthemen
Kreativität
Konzeptionsstärke
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Ideenreichtum
Augen für Design und Ästhetik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Marketing Manager/in unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und erkläre, wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Projektmanagement und Offline-Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON POLL IMMOBILIEN vorbereitest

Bereite dich auf die Markenstrategie vor

Informiere dich über die Marke und deren Positionierung im Markt. Überlege dir, wie du zur strategischen Markenführung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Demonstriere Kreativität und Konzeptionsstärke

Sei bereit, kreative Ideen für Werbemaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen visuell darstellen kannst, um deine Konzeptionsstärke zu zeigen.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, deine Antworten präzise und überzeugend zu formulieren.

Junior Marketing Manager/in (w/m/d)
VON POLL IMMOBILIEN
VON POLL IMMOBILIEN
  • Junior Marketing Manager/in (w/m/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

  • VON POLL IMMOBILIEN

    VON POLL IMMOBILIEN

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>