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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support public authorities in their digital transformation and workplace evolution.
- Arbeitgeber: Join a team dedicated to shaping the future of public administration in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working, mentoring, and a culture that prioritizes people.
- Warum dieser Job: Make a real impact while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields and experience in organizational change processes required.
- Andere Informationen: Embrace a role that values diversity and social engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
Das erwartet dich bei uns:
- Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
- Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
- Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
- Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
- „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse
- Praxiskenntnisse in der Umsetzung von New Work-Ansätzen in komplexen Organisationen
- Erfahrung in der Projektarbeit im öffentlichen Sektor
- Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze
Von uns für dich – deine Benefits:
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson Bei Rückfragen:
Janina Weber
Recruiting
Referenznummer: 2024-0140
#J-18808-Ljbffr
Consultant New Work Public Sector (all genders) Arbeitgeber: msg
Kontaktperson:
msg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant New Work Public Sector (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und New Work. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die deutschen Verwaltungen aktiv in die digitale Zukunft zu führen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Behörden erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von New Work-Ansätzen in komplexen Organisationen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Veränderungsprozesse gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen, insbesondere in Bezug auf projektbedingte Kundeneinsätze. Arbeitgeber im öffentlichen Sektor suchen nach Beratern, die sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant New Work Public Sector (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor deutlich macht. Betone, wie du zur Gestaltung des Arbeitsplatzes 4.0 beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen in der Projektarbeit im öffentlichen Sektor und in der Umsetzung von New Work-Ansätzen betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit organisatorischen Veränderungsprozessen und Teamarbeit. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an gesellschaftlicher Relevanz
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Sektor zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung von Veränderungen in der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gestalten.
✨Hebe deine Erfahrung mit New Work hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du New Work-Ansätze erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für moderne Arbeitsmethoden mitbringst.
✨Betone Teamarbeit und persönliche Entwicklung
Da gute Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Sprich auch darüber, wie du deine persönliche Entwicklung aktiv gesteuert hast und welche Ziele du dir für die Zukunft setzt.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
