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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive exciting projects in Learning & Development and co-create workshops.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Hamburg focused on innovative HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, subsidized meals, and employee events.
- Warum dieser Job: Gain real insights into L&D while bringing your creative ideas to life.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be in at least the 5th semester of your Bachelor's or in a Master's program.
- Andere Informationen: No coffee runs here—just impactful work and collaboration with HR experts.
Praktikum im Bereich Learning & Development, Hamburg
Du bist interessiert an spannenden Projekten und möchtest reale Einblicke in den Bereich Learning & Development bekommen? Bei uns erwartet Dich:
- Eine Vielzahl von strategischen Projekten, die von Dir vorangetrieben und weiterentwickelt werden wollen.
- Workshops, die Du mitkonzipieren und -organisieren kannst.
- Unterstützung bei den Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
- Gestaltung von Kommunikationsmaterialien.
- Mithilfe an vielfältigen Themen, unter anderem bei Prozessevaluationen und Programmentwicklungen.
- Eine enge Kooperation mit unseren Personalreferent:innen.
- Freiheit für die Gestaltung und Umsetzung eigener, innovativer wie kreativer Ideen und Projekte.
- Auf jeden Fall kein Kaffeekochen und wochenlanges Kopieren.
Wir bieten außerdem:
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc.)
- Flexible Arbeitszeiten
Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, musst Du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 5. Bachelorsemester, im Masterstudium (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Nachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder im Gap Year befinden.
Du bringst mit:
- Vorzugweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal oder wertvolle Erfahrungen aus sonstigen Praktika oder Nebentätigkeiten.
- Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Begeisterungsfähigkeit und innovatives Denken, Freude am Gestalten.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Lernfähigkeit.
- Sichere Anwendung der MS-Office Produkte.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Begeisterung für die Themen im People Bereich.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Learning & Development Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Bereich Learning & Development zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter und schicke ihnen eine kurze, freundliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und kreativen Ideen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen betreffen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen, um Deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums eingeht. Betone Deine Organisationstalente und Deine Begeisterung für Learning & Development. Zeige, wie Deine bisherigen Erfahrungen Dich auf diese Position vorbereiten.
Füge relevante Dokumente bei: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und Nachweisen über frühere Praktika oder Nebentätigkeiten. Ein gut strukturiertes CV ist ebenfalls wichtig.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Learning & Development
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Bereich Learning & Development zu zeigen. Sprich über Projekte oder Themen, die dich besonders interessieren und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Ideen umzusetzen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da das Praktikum viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeiten in der strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen zu strategischen Projekten vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Learning & Development und bereite Fragen zu den strategischen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Gestaltung von Kommunikationsmaterialien Teil des Praktikums ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation oder im Design von Materialien bereit haben. Zeige, dass du kreativ denken und effektiv kommunizieren kannst.
