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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie Gewinnung neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalvermittlung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligungen, bis zu 36 Tage Urlaub und neutraler Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Wertschätzender Umgang, unbefristeter Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne die erforderlichen Fachkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich „an die Hand nehmen“ und zu Ihrem neuen Traumjob führen… und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!
Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!
Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Landshut genau SIE als zustätzlichen Teamplayer!
Aufgaben
- Rekrutierung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
- Schaltung von Anzeigen
- Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen Tätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Vertriebsaffinität
- PKW-Führerschein
(Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)
Benefits
- 13 Monatsgehälter plus monatlicher Gewinnbeteiligungen und einer zusätzlichen Jahresausschüttung
- bis zu 36 Tage Urlaub
- Neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Ein wertschätzender Umgang und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diesen für Sie gefunden!
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Kennwort: AWi-Landshut-TN
#J-18808-Ljbffr
Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Landshut Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Landshut
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Aufgaben im Bereich Rekrutierung und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen ausbauen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Landshut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anschreiben personalisieren: Gestalten Sie Ihr Anschreiben individuell für diese Position. Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervor und erläutern Sie, warum Sie die ideale Ergänzung für das Team in Landshut sind.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betonen Sie relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie den Vertrieb wichtig sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung unter dem angegebenen Kennwort 'AWi-Landshut-TN' fristgerecht einzureichen. Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie sie absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und wie es die Branche beeinflusst.
✨Hebe deine Vertriebsaffinität hervor
Da die Gewinnung von Neukunden und der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, deine Vertriebsfähigkeiten und -erfahrungen im Gespräch zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle Entwicklungspotential bietet, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
