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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden, Pflege von Daten und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Borken bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller kulturellen und sozialen Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. | 46325 Borken
Mitarbeiter:in für die Personalabteilung
Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. bietet Menschen diverse Angebote der unterstützenden Hilfe im Dekanatsbereich an.
Für unser Personalteam in Borken suchen wir zum 01.08.2025 eine:n Mitarbeiter:in für die Personalabteilung im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (21 Std./Woche).
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Berufsausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung. Personalfachkauffrau/-mann oder Lohnbuchhalter/-halterin wären von Vorteil.
Ihr Bereich umfasst:
- Betreuung eines festen Mitarbeitenden-Stammes
- Pflege der Stamm- sowie Bewegungsdaten (KIDICAP und VIVENDI PEP)
- Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung (Abrechnung erfolgt über externen Dienstleister)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen
- Führung der Personalakten
- Mitwirkung bei fachbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Sie bringen mit:
Sie verfügen neben sicheren EDV-Kenntnissen (Office-Programme) auch über Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Verschwiegenheit. Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Tarif AVR, dem Abrechnungsprogramm KIDICAP und dem Dienstplanprogramm VIVENDI PEP. Teamfähigkeit und großes Interesse, neue Prozesse zu erarbeiten und zu etablieren, machen Ihr Profil komplett. Die Identifikation mit den Werten und Zielen der christlichen Kirchen setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach AVR-Caritas mit 30 Tagen Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine kirchliche Zusatzversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online Portal.
Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft.
Sie haben Rückfragen? Dann schreiben Sie gerne Frau Iris Lammerding eine Mail: .
Sie haben keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung? Ihre Bewerbung in Papierform senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer fEtT an:
Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.
Personalabteilung
Turmstraße 14, 46325 Borken
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in für die Personalabteilung Arbeitgeber: Bistum Münster
Kontaktperson:
Bistum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für die Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der christlichen Kirchen, da die Identifikation damit vorausgesetzt wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie sie deine Arbeit im Personalbereich beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise des Caritasverbands zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KIDICAP und VIVENDI PEP zu nennen. Wenn du diese Programme bereits genutzt hast, zeige, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und deine Initiative zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Prozesse erarbeitet und etabliert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für die Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse mit den Programmen KIDICAP und VIVENDI PEP hervorhebst. Zeige auch deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Portal des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Programme KIDICAP und VIVENDI PEP, da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder bereit bist, sie zu lernen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Pflege von Personalakten oder der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Organisation
Da der Caritasverband eine christliche Organisation ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Werten und Zielen der Kirche zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
