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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen.
- Arbeitgeber: Havelland Kliniken ist der größte Arbeitgeber in der Region mit 2.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail oder postalisch an das Personalmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Personalverwaltung Sie als
Lohn- und Gehaltsabrechner:in
unbefristet, Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache, Dienstsitz Nauen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Der Fachbereich Personalmanagement betreut zentral alle Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP)
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & 30 Tage Urlaub
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3
- sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
- freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion
Bewerben Sie sich jetzt mit der Vakanznummer HKG-LohnabrechnungSAP-629 per E-Mail an:
Oder postalisch an:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Personalmanagement
- Ketziner Straße 19
- 14641 Nauen
#J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsabrechner:in Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Havelland Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Havelland Kliniken GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP und dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir Beispiele, in denen du Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen geholfen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Havelland Kliniken GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Betone auch deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder postalisch ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Falls du Vorkenntnisse in SAP R3 hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Erkläre, wie du die Software in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet.
✨Serviceorientierung zeigen
Da du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bist, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Freundliches Auftreten und Diskretion
Achte darauf, während des Interviews freundlich und professionell aufzutreten. Diskretion ist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung entscheidend, also betone deine Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln.
