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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Papiermaschine im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives mittelständisches Unternehmen in Obergünzburg.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Papierproduktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme und verantwortungsvolles Arbeiten in 5-Schicht.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches innovatives Unternehmen in Obergünzburg suchen wir aktuell einen
Papiertechnologen (m/w/d)
Deine Aufgaben:
· Steuerung und Überwachung der Papiermaschine/Produktionsanlagen im Team
· Störungen im Produktionsablauf erkennen und beheben
· Service und Instandhaltungsarbeiten
· Qualitätsprüfung und Bewerten von Messergebnissen
Dein Profil:
· Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
· Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
· Bereitschaft zur Arbeit in 5-Schicht
· Freude an der Teamarbeit
Deine Vorteile:
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Option auf Übernahme
· Schichtzulagen nach den GVP Tarifvertrag
#J-18808-Ljbffr
Papiertechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: consilia optima Personal Management GmbH
Kontaktperson:
consilia optima Personal Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Papiertechnologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Papiertechnologe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Papiertechnologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Papiertechnologe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei consilia optima Personal Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Papiermaschine vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, die dir helfen, die Maschinen effizient zu steuern und zu überwachen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen im Produktionsablauf erkannt und behoben hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
