Webentwickler m/w/d
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Webentwickler m/w/d

Scheer Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und entwickle responsive Websites und Intranet-Applikationen.
  • Arbeitgeber: Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierender Kunststoff- und Elastomerverarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 37-Stunden-Woche, frisches Mittagessen für 3 €, und viele Freizeitaktivitäten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Teamgeist und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die SPÄH Unternehmensgruppe

Basis unseres Unternehmenserfolges ist unsere Belegschaft – werden Sie ein Teil davon. Die SPÄH Unternehmensgruppe – weltweit agierender Kunststoff- und Elastomerverarbeiter. Vier Firmen – ein Anspruch: Zu den Besten gehören!

Wir brauchen Verstärkung im IT-Bereich und suchen am Standort in Scheer einen Webentwickler / -in

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von responsiven, benutzer- und konversationsfreundlichen Websites
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen des Intranetsystems
  • Betreuung / Erweiterung der Schnittstellen zum ERP-System

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Webtechnologien PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Erfahrung mit CMS-Systemen (vorzugsweise TYPO3 / WordPress) und dem Umgang mit PHP-Frameworks (vorzugsweise Laravel)
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit flacher Hierarchie
  • 37 Stunden Woche
  • Hauseigene Betriebskantine
  • Organisierte Sportkurse, Ausflüge, Kochkurse und vieles mehr…
  • Frisch gekochtes Mittagessen für 3 €
  • Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Kontakt:

Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns.

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Webentwickler m/w/d Arbeitgeber: Karl Späh GmbH & Co. KG

Die SPÄH Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer flachen Hierarchie, einer 37-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kantine und Bike Leasing schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Scheer und profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt sowie vielfältigen Freizeitaktivitäten.
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Kontaktperson:

Karl Späh GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Webentwickler m/w/d

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du noch nicht mit TYPO3 oder Laravel gearbeitet hast, schau dir Tutorials an oder erstelle ein kleines Projekt, um praktische Erfahrungen zu sammeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Webentwicklern oder Fachinformatikern. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Tipps über die SPÄH Unternehmensgruppe zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die SPÄH Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webentwickler m/w/d

PHP
HTML5
CSS3
JavaScript
TYPO3
WordPress
Laravel
Responsive Web Design
CMS-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung
Teamarbeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPÄH Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über praktische Erfahrungen und eventuell ein Motivationsschreiben.

Anwendung schreiben: Achte darauf, deine Fähigkeiten in den geforderten Webtechnologien (PHP, HTML5, CSS3, JavaScript) sowie deine Erfahrungen mit CMS-Systemen und PHP-Frameworks klar und präzise darzustellen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente in das Bewerbungsportal hoch. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Späh GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.

Zeige deine Projekte

Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere solche, die responsive Websites oder Anwendungen betreffen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Webentwicklung.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über die SPÄH Unternehmensgruppe und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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