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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for HR topics and support employees in their journey.
- Arbeitgeber: Join ISOLITE, a leader in high-temperature insulation with a global team of over 500.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and fun company events.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your input and fosters growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your HR experience and strong Excel skills to make an impact.
- Andere Informationen: Work in a future-oriented company with a focus on teamwork and appreciation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
“Be a step ahead” with ISOLITE.
Die ISOLITE GmbH ist ein Unternehmen der Certina Holding AG. Das Team von über 500 Beschäftigten an unseren globalen Standorten entwickelt und produziert innovative Hochtemperaturisolierungen für die wichtigsten Industrien dieser Welt. Wir sind uns bewusst, dass erstklassige Leistung nur durch ein kompetentes, zufriedenes und motiviertes Team entsteht. Daher werden bei uns alle Mitarbeiter von Beginn an in die Entwicklungs- und Wachstumsprozesse aktiv eingebunden.
Möchtest du Teil dieses Teams werden, dann bewirb dich auf die Position:
HR Generalist (m/w/d)
an unserem Standort in Ludwigshafen
Aufgaben
- Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen.
- Sie setzen HR-Prozesse um, optimieren bestehende Abläufe und tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Sie gestalten Betriebsvereinbarungen aktiv mit, setzen tarifliche Regelungen um und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie übernehmen die gesamte Personaladministration – von Ein- bis Austritten, Vertrags- und Zeugniserstellung bis zur Stammdatenpflege.
- Sie verantworten das Fehlzeitenmanagement inklusive BEM, analysieren Abwesenheitsdaten und setzen Maßnahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten um.
- Sie unterstützen die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
- Sie setzen Maßnahmen zur Stärkung der internen Mitarbeiterbindung um und entwickeln Strategien zur externen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
- Sie stehen beratend in Fragen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts zur Verfügung und sorgen für eine rechtskonforme, zeitnahe Umsetzung der HR-Prozesse
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbarer Werdegang.
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalreferent, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht und Lohnsteuerrecht.
- Sehr gute Excelkenntnisse (Pivot Tabellen)
- Englisch B1
- Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Prozessoptimierung.
Benefits
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ VWL
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
- Bike Leasing
- Sommerfest und WeihnachtsfeierArbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Weitblick, Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Isolite GmbH
Kontaktperson:
Isolite GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ISOLITE, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Da die Stelle einen starken Fokus auf die Verbesserung bestehender Abläufe hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und im Personalwesen. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ISOLITE GmbH und die Certina Holding AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf HR-Prozesse, Arbeitsrecht und deine Kenntnisse in HR-Systemen wie Personio.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des ISOLITE-Teams werden möchtest. Hebe deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isolite GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen informiert bist. Zeige dein Wissen über Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit HR-Systemen
Da Kenntnisse in Personio oder ähnlichen HR-Systemen gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und die Effizienz gesteigert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als HR Generalist ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern kommuniziert hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Die Position erfordert eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du selbstständig Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
