Auf einen Blick
- Aufgaben: Accueillir et accompagner les enfants tout en soutenant les familles dans un cadre éducatif innovant.
- Arbeitgeber: EVAM est une institution dédiée au développement des enfants et à l'accompagnement des familles.
- Mitarbeitervorteile: Formation continue, 5 semaines de congés payés, environnement collaboratif et enrichissant.
- Warum dieser Job: Contribuez à une mission éducative porteuse de sens dans un cadre bienveillant et stimulant.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme ES/HES d'éducateur-trice de l'enfance et 3 ans d'expérience dans la petite enfance.
- Andere Informationen: Poste à durée indéterminée avec entrée en fonction dès juin 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Educateur-trice de l’enfance – EVAM
Educateur-trice de l’enfance ð¢ Rejoignez-nous comme Educateur-trice de l’enfance (CDI)
ð Lieu : Route de Chavannes 37, Lausanne
ð Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
â° Taux d’activité : 60-100%
ð Entrée en fonction : dès juin 2025
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes animé-e par le développement des enfants et l’accompagnement des familles dans un cadre éducatif innovant ? Vous aspirez à créer un environnement bienveillant et stimulant, propice à l’épanouissement des enfants, tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez-nous et contribuez à une mission éducative porteuse de sens !
Votre mission
En tant qu’Educateur-trice de l’enfance, vous serez responsable de l’accueil des enfants au sein du Centre de Vie Enfantine. Vous garantissez leur bien-être, leur développement, et l’intégration des familles dans la vie institutionnelle, tout en respectant les normes légales et pédagogiques.
Vos responsabilités principales
ð Prise en charge des enfants et accueil des familles :
Reconnaître et répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Favoriser leur développement physique, affectif, social et cognitif.
Proposer des activités individuelles et collectives pour encourager leur initiative et réflexion.
Maintenir une communication active avec les parents concernant l’évolution de leur enfant.
ð¥ Accompagnement des APE et formation des apprenants :
Former et accompagner les stagiaires et apprentis-es, en rédigeant des bilans et en suivant les objectifs spécifiques.
Soutenir le personnel APE dans ses missions et son développement professionnel.
ð Activités administratives :
Gérer les présences des enfants et mettre à jour les dossiers (certificats, autorisations, régimes spécifiques).
Rédiger des observations et bilans sur les progrès des enfants.
Participer à la gestion de l’information et à la documentation des activités.
ð€ Collaboration interne et externe :
Favoriser la cohésion au sein de l’équipe et entre les différents secteurs de l’institution.
Maintenir des relations de confiance et de collaboration avec les familles.
Participer à des groupes de réflexion et contribuer aux réseaux internes et externes concernant l’enfant ou l’institution.
Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes :
Titulaire d’un diplôme ES/HES d’éducateur-trice de l’enfance ou d’un titre équivalent.
Fort-e d’une expérience de 3 ans dans le domaine de la petite enfance.
Intéressé-e par les pédagogies innovantes et l’accompagnement des enfants en milieu éducatif.
A l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et capable de travailler en autonomie.
Passionné-e par le domaine de la migration et l’accompagnement des familles issues de divers horizons.
A l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative.
Ce que nous vous offrons
ð Formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
ðŒ Un environnement de travail collaboratif et enrichissant.
ð 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de 50 ans).
ða De solides prestations sociales pour garantir votre bien-être.
Le processus de recrutement, en 2 étapes
Entretien avec votre futur supérieur hiérarchique et les ressources humaines.
Mise en situation professionnelle et visite des locaux
Comment postuler ?
Si ce poste vous inspire, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
À noter : Un extrait de votre casier judiciaire (vierge) sera demandé au terme du processus de recrutement.
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Educateur-trice de l'enfance Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur-trice de l'enfance
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les pédagogies innovantes mentionnées dans l'annonce. Cela vous permettra de discuter de vos idées et de votre approche lors de l'entretien, montrant ainsi votre engagement envers le développement des enfants.
✨Tip Number 2
Préparez des exemples concrets de votre expérience avec les enfants et les familles. Avoir des anecdotes à partager peut vraiment faire la différence et démontrer votre capacité à répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
✨Tip Number 3
Montrez votre intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Pensez à des situations où vous avez collaboré avec d'autres professionnels et comment cela a bénéficié aux enfants et aux familles.
✨Tip Number 4
Renseignez-vous sur le Centre de Vie Enfantine et ses valeurs. Cela vous aidera à aligner vos réponses avec leur mission éducative et à montrer que vous êtes motivé-e par leur vision.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur-trice de l'enfance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste d'Educateur-trice de l'enfance. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre passion pour le développement des enfants et votre expérience dans le domaine. Mentionnez des exemples concrets de votre travail avec des enfants et comment vous avez contribué à leur épanouissement.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, votre expérience et vos compétences pertinentes pour le poste. Incluez des détails sur votre diplôme, votre expérience professionnelle et toute formation continue que vous avez suivie.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous également que tous les documents requis sont inclus, comme un extrait de casier judiciaire vierge si nécessaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Montrez votre passion pour l'éducation
Lors de l'entretien, partagez des exemples concrets de votre expérience avec les enfants et comment vous avez contribué à leur développement. Montrez que vous êtes vraiment motivé par le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles.
✨Préparez-vous à des mises en situation
Étant donné que le processus inclut une mise en situation professionnelle, réfléchissez à des scénarios possibles que vous pourriez rencontrer dans le cadre de votre travail. Soyez prêt à démontrer vos compétences en gestion de groupe et en communication.
✨Mettez en avant votre esprit d'équipe
Soulignez votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Partagez des expériences où vous avez collaboré efficacement avec d'autres professionnels pour atteindre des objectifs communs.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'institution et son approche éducative. Cela montrera votre intérêt pour le poste et vous aidera à comprendre si l'environnement de travail correspond à vos valeurs et aspirations.