Sozialarbeiter:in Schwerpunkt betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Gesundheitsförderung

Sozialarbeiter:in Schwerpunkt betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)Klinikum Stuttgart bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, um einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu finden.Als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen bieten wir in über 50 Kliniken und Instituten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen.Berufliche und persönliche Belastungssituationen werden durch Einzelgespräche unterstützt.Wir bieten Eingliederungsmanagement im Rahmen der Dienstvereinbarung BEM an.Bei Suchtproblemen bieten wir Beratung im Rahmen der Dienstvereinbarung Sucht an.Unterstützungsmöglichkeiten bei Versorgung/Pflege von Angehörigen werden beraten.Allgemeine Sozialberatung und externe Unterstützungsmöglichkeiten werden angeboten.Seminare und Workshops zu Themen der mentalen Gesundheit werden angeboten.Die Verbesserung der gesundheitsförderlichen bzw. der gesundheitserhaltenden Bedingungen am Arbeitsplatz wird gefördert.Betriebliche Gesundheitsförderung wird entwickelt und koordiniert.Gesundheitsprojekte werden organisiert und durchgeführt.Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit wird durchgeführt.Wir erwarten:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und/oder Sozialen Arbeit oder vergleichbar.Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialdienst.Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung/Coaching/Therapie oder vergleichbar.Zusatzqualifikation in Bereichen wie Resilienztraining, Stressmanagement, Entspannung und Meditation wünschenswert.Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert.Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGF ist von Vorteil.Sehr gute MS-Office Kenntnisse.Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität neue Wege zu gehen.Wir bieten:Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Kitaplätze und Ferienbetreuung sind für Familien mit Kindern verfügbar.Wiedereinstiegsseminare sind für Mitarbeitende verfügbar.Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Weitere zusätzliche Leistungen wie Fitness-Kooperation mit Wellhub, Angebot Fahrradleasing JobRad, interne Bewegungskurse, Corporate Benefits sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.Vergütung nach TVöD-SuE.