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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for employees and assist with HR administration tasks.
- Arbeitgeber: Join LAMILUX, a growing family business with an international presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in an innovative environment with great development opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in HR or payroll is preferred.
- Andere Informationen: Attractive perks include IT leasing, a company daycare, and a modern cafeteria.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LAMILUX HEINRICH STRUNZ HOLDING GMBH & CO. KG ZEHSTRASSE 2 95111 REHAU
Ihre Schwerpunkte:
- Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Studierende und Kita-Mitarbeitende
- Unterstützung im Rahmen der Personaladministration, u.a. Erfassung und Abfrage von Abwesenheiten, Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Zeitarbeit: Eigenständige Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Anfrage der Arbeitnehmerüberlassung, über die Vertragsprüfung bis zur Abrechnung
- Recruiting-Unterstützung, v.a. in Form von Terminvereinbarungen und Bewerberkommunikation, Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen
- Weitere Tätigkeiten im Rahmen der Abrechnung, u.a. Erstellung von Lohnsteuer- und Krankenkassenmeldungen, Umsetzung tariflicher Anpassungen sowie Abwicklung von Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
- Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Diskretion und Sorgfalt
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
- Vielseitige Aufgaben & Entwicklungschancen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Freiraum für Ideen in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelles Onboarding & gezielte Weiterbildungen für einen erfolgreichen Start und langfristiges Wachstum
- 30 Tage Urlaub
- Weitere attraktive Benefits wie IT- & Business-Bike-Leasing, firmeneigene „LamiKita“ und ein modernes Mitarbeiterrestaurant
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Mitarbeiter (m/w/d) – Lohnabrechnung & Personaladministration Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) – Lohnabrechnung & Personaladministration
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnabrechnung vertraut. Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen wie DATEV Lohn & Gehalt, da Erfahrung damit ein großer Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben eigenständig umgesetzt hast und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) – Lohnabrechnung & Personaladministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LAMILUX HEINRICH STRUNZ HOLDING GMBH & CO. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise belegen. Dies könnte die Bearbeitung von Abwesenheiten oder die Erstellung von Statistiken umfassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Bewerberkommunikation und die Unterstützung beim Recruiting. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewerbern und Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Sei bereit, über Softwarekenntnisse zu sprechen
Da Erfahrung mit Personalmanagement- und Lohnabrechnungssoftware wie DATEV wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Programmen klar darlegen. Wenn möglich, nenne spezifische Funktionen, die du genutzt hast.
