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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Literaturrecherche, Datenerhebung und Auswertung in spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist führend in anwendungsorientierter Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Seminare, Mentoringprogramm und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und erlebe die Verbindung von Forschung und Praxis hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Soziologie oder Human Factors; Erfahrung in Datenauswertung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Individuelle Abstimmung der Arbeitszeiten und attraktive Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3 Milliarden Euro.
Unsere Gruppe »Human Centered Innovation« rückt den Menschen in den Mittelpunkt der Digitalisierung. Digitale Transformation, digitaler Wandel, Künstliche Intelligenz und Roboter sind Themen, die Wirtschaft, Gesellschaft, Medien und jeden Einzelnen von uns bewegen. Der Einsatz digitaler Technologie setzt ein tiefes Verständnis für menschliche Bedürfnisse, Emotionen, Nutzen und Verhalten voraus. In einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit Forschungs- und Praxispartnern erweitern und nutzen wir dieses Verständnis, um die erfolgreiche Digitalisierung in Unternehmen sowie die Entwicklung von digitalen Produkten/Services zu unterstützen und aktuelle Fragestellungen mit Hilfe der Grundlagen- und angewandten Forschung zu beantworten.
Du möchtest neben Deinem Studium wertvolle Erfahrungen sammeln und findest die Kombination aus Forschung und Praxis spannend? Dann schau Dir gerne unser Angebot an!
Was Du bei uns tust
- Du unterstützt uns bei der thematischen (Literatur-) Recherche, der Studienkonzeption, der Datenerhebung und der Auswertung bei Forschungsprojekten im Bereich Mensch-Technik-Interaktion.
- Du gestaltest und erstellst Fragebögen, Workshop-Konzepte, Interviews, (Ergebnis-) Präsentationen und Texte für die verschiedenen Zielgruppen in unseren Forschungsprojekten.
- Du begleitest uns ins Feld und unterstützt bei der Durchführung von Interviews und Workshops mit den verschiedenen Zielgruppen in unseren Forschungsprojekten.
- Du wertest Forschungsergebnisse qualitativ und quantitativ aus und unterstützt bei der Dokumentation.
Was Du mitbringst
- Du studierst Psychologie, Soziologie, Human Factors oder einen äquivalenten Studiengang im Bachelor oder Master.
- Du hast erste Erfahrung in qualitativer und quantitativer Datenerhebung und -auswertung und kennst Dich mit SPSS und / oder R sowie idealerweise MAXQDA aus.
- Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und zuverlässig und hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Du besitzt sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse.
- Du hast Spaß am zielgruppengerechten Erstellen von Texten und (Ergebnis-)Präsentationen.
Was Du erwarten kannst
- Flexible Arbeitszeiten.
- Offene und kollegiale Arbeit im Team.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Spannende Seminare und Events.
- Vernetzung in und mit der Wissenschaft.
- Anwendungsorientierte Forschung aktiv mitgestalten.
- Interessante und innovative Projekte.
- Mentoringprogramm »josephine« für talentierte Studentinnen.
Dein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als studentische Hilfskraft 15 bis 20 Wochenstunden). Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage kannst Du flexibel festlegen. Nach Deinem Studium gibt es am Institut attraktive Einstiegsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (w/m/d) – Unterstützung der Gruppe »Human Centered Innovation« Arbeitgeber: Fraunhofer IIS
Kontaktperson:
Fraunhofer IIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) – Unterstützung der Gruppe »Human Centered Innovation«
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Forschung oder im Bereich Mensch-Technik-Interaktion haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den richtigen Personen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Transformation und Mensch-Technik-Interaktion. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Gesellschaft beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Datenerhebung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SPSS, R oder MAXQDA zu sprechen und wie du diese Tools in Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit! Bereite einige Ideen vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird deine Flexibilität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) – Unterstützung der Gruppe »Human Centered Innovation«
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Anschreiben gestalten: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Forschung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion betont. Zeige, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf qualitative und quantitative Datenerhebung sowie Kenntnisse in SPSS, R oder MAXQDA.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und im PDF-Format vorliegen. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer IIS vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte der Gruppe 'Human Centered Innovation'. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Digitalisierung und Mensch-Technik-Interaktion hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in qualitativer und quantitativer Datenerhebung demonstrieren. Das zeigt, dass du praktisch anwendbare Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Fragebögen und Präsentationen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
