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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und unterstütze bei Statistiken und Projektkoordination.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das international tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Team und trage zu wichtigen Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ansprechpartner für einen bestimmten Kundenbereich (national und international)\\n Erstellen von Statistiken, Stammdatenpflege und allgemeine administrative Aufgaben \\n Koordination von Projekten \\n Unterstützung der Key Account Manager
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP- und Englischkenntnissen Arbeitgeber: Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP- und Englischkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da du Ansprechpartner für einen bestimmten Kundenbereich bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf internationale Märkte. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Projektkoordination zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit SAP- und Englischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, insbesondere mit SAP und deinen Englischkenntnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Projektkoordination ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und wie du mit SAP gearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für einen bestimmten Kundenbereich bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren.
✨Verstehe die Rolle der Key Account Manager
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen der Key Account Manager, um zu zeigen, dass du die Wichtigkeit deiner Unterstützung verstehst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
