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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere dein Team im Rechnungswesen und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden österreichischen Industrieunternehmens mit globalen Produktionsstandorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und diverse Fringe Benefits wie Kantine und Dienstfahrräder.
- Warum dieser Job: Erlebe viel Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung im Wirtschaftssegment und mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung haben.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab € 80.000,--, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, mit Überzahlungsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
International führende Unternehmensgruppe I Produktionsumfeld I Breites Verantwortungsspektrum
Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:
- Führung und laufende Koordination Ihres Teams im Rechnungswesen
- Vollumfängliche Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (UGB, IFRS)
- Selbstständige Aufstellung und Umsetzung des IFRS-Reportings in stetiger Schnittstelle zu den Schwestern- und Tochtergesellschaften innerhalb der Gruppe
- Intensive Mitarbeit im Rahmen von fachinhaltlichen mit dem Rechnungswesen einhergehenden Fragestellungen, etwa im Zusammenhang mit steuerlichen Thematiken
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (inklusive u.a. der Begleitung des Wirtschaftsprüfungsprozederes)
- Proaktive Mitwirkung und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Folgendes Profil decken Sie idealerweise ab:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung bzw. Studium im Wirtschaftssegment, bevorzugt mit Schwerpunkt im Rechnungswesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Umfangreiche UGB- und IFRS-Praxiskenntnisse; Vorerfahrung im Produktionsumfeld ist ein großes Plus
- Zumindest erste Führungserfahrung ist klar von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Vorerfahrungen im Umgang mit SAP
- Pragmatische, bodenständige und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärken, um zielführend in einer Kommunikations-Schnittstellenfunktion tätig zu werden
Auf folgendes Rahmenpaket können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Position in einer international führenden Unternehmensgruppe
- Viel Eigenverantwortung und reichlich Flexibilität, unter anderem durch Home-Office-Möglichkeiten
- Sehr gute Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer bekannten und global gefragten Konzerngruppe
- Diverse Fringe Benefits, unter anderem Kantine, Parkplätze direkt beim Bürositz und Angebot von Dienstfahrrädern
- Ihnen wird ein marktgerechtes, attraktives Jahresbruttogehalt ab € 80.000,–, abhängig von konkreter Vorerfahrung und Qualifikation, geboten. Selbstverständlich besteht Bereitschaft zu Überzahlung!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein in seiner Branche weltweit führendes österreichisches Industrieunternehmen mit zahlreichen Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Beim Unternehmenssitz im Bezirk Neunkirchen wird Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im Rechnungswesen geboten.
#J-18808-Ljbffr
Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Kontaktperson:
Mental Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Rechnungswesen, insbesondere zu UGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in Schnittstellenfunktionen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in UGB und IFRS.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in UGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Rechnungswesen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen von Vorteil sind, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast, insbesondere in Schnittstellenfunktionen.
✨Proaktive Prozessoptimierung ansprechen
Da proaktive Mitwirkung und Prozessoptimierungen gefordert sind, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen teilen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Dies zeigt deine Initiative und Lösungsorientierung.
