Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate a successful sales team to achieve targets.
- Arbeitgeber: Join Hanse Rekrut Personalberatung, specializing in automotive recruitment across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 100,000€ salary, bonuses, flexible hours, and a company car.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with clear career paths and extensive training opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or automotive economics; 2+ years in a leadership sales role required.
- Andere Informationen: Experience a supportive work environment with team events and exclusive employee discounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter Neuwagen | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m / w / d) bei Hanse Rekrut Personalberatung (Inh. Marcel Antunes Rebelo) | softgarden
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Deutschland / 40, Düsseldorf
Einleitung
Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber : innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit.
Aktuell suchen wir im Raum Düsseldorf nach einem Verkaufsleiter (m / w / d) für Neuwagen. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen.
Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 100.000 € brutto p. a. inkl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung). Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr!
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Führung und Motivation eines erfolgreichen Vertriebsteams, das gemeinsam die gesteckten Verkaufsziele erreicht.
- Du implementierst Verkaufsstrategien und Aktionspläne, die auf die Steigerung der Verkaufszahlen ausgerichtet sind, motivierst und entwickelst dein Team, um einen hohen Qualitätsstandard im Kundenservice sowie Vertrieb zu gewährleisten.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Koordination und Optimierung der betrieblichen Prozesse bei, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten.
- Sicherstellen einer erstklassigen Kundenbetreuung, um Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Überwachen der Verkaufsleistung und Erstellen von Berichten zur Umsatzentwicklung und Effektivität der Verkaufsstrategien.
Minimum Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m / w / d), Automobil-Ökonom, in der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss wäre wünschenswert.
- Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m / w / d) wäre wünschenswert.
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus.
- Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren.
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung.
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B).
Benefits
- Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von bis zu 100.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
- Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std. / Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
- Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben.
- Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
- Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten.
- Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
- Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
- Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
- Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
- Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter : in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.
Wir freuen uns auf dich!
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Verkaufsleiter Neuwagen | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m / w / d) Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Kontaktperson:
Hanse Rekrut Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Neuwagen | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um Informationen über offene Stellen und potenzielle Arbeitgeber zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Coaching verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu quantifizieren. Bereite Zahlen und Statistiken vor, die deine bisherigen Verkaufsleistungen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Verkaufsleiters überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Neuwagen | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Verkaufsleiters Neuwagen gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Automobilvertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Verkaufsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Coaching von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du implementiert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Verkaufsstrategien demonstrieren
Sei bereit, über verschiedene Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Aktionspläne zu entwickeln, die auf die Steigerung der Verkaufszahlen ausgerichtet sind.
✨Vertrautheit mit der Automobilbranche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Autohauses. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.