Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle customer inquiries via email and phone, generate outbound leads, and conduct sales calls.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team helping entrepreneurs regain their freedom and achieve success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, fair pay, team events, and a fully equipped kitchen.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven company that values fun, growth, and high standards.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior sales experience needed; just bring your passion for people and a drive to succeed.
- Andere Informationen: We seek A-players ready to build something great together, not just employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Anruf, den du machst, bringt dich näher zu deinem eigenen Ziel, jedes Nein ist ein Ansporn, das nächste JA zu bekommen. Feierst du? Dann lies gerne weiter. Denn wenn du eine Person bist, die:
a) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildet +
b) bestehende Prozesse, ein gutes Produkt und ein tolles Team nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen…
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir beraten Agenturen profitabler zu werden und schneller zu wachsen.
Unsere Mission dabei ist es, Unternehmer:innen zu helfen, wieder die Freiheit zu erleben, für die sie angetreten sind. Daher suchen wir nach einer Vertriebs-Assistenz, die zu folgenden Kriterien passt:
Wir suchen nach einer Vertriebs-Assistenz die Spaß hat mit uns etwas Großes aufzubauen!
UNSERE MISSION
Wir helfen Unternehmer:innen dabei, wieder die Freiheit zu erleben für die sie angetreten sind und die Ketten der Selbständigkeit zu sprengen.
UNSERE WERTE
- Kundenerfolge.
Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. - Einfachheit .
Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. - Hohe Standards .
Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. - Ehrlichkeit & Transparenz .
100% ehrlich und transparent sein – auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. - Spaß .
Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Produkt. - Zahlen, Daten, Fakten .
Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. - Ergebnisse .
Nur das Ergebnis zählt. Letztendlich ist es „egal“, was du genau machst, hauptsache es bringt das Ergebnis, was du dir erhoffst.
Aufgaben
- Kundenanfragen bearbeiten per E-Mail & Telefon: Outbound Leads generieren durch Social Media & Kaltakquise.
- Follow Up betreiben bei Kunden & Interessenten.
- Abschlussgespräche führen & unsere Produkte verkaufen.
- Kaltakquise mit bereitgestellter Liste betreiben (mit dem Ziel Coaching Programme zu verkaufen).
- Termine mit Interessenten vereinbaren per E-Mail, Social Media & Telefon.
- Kundenbeziehungen auf- und ausbauen: Kunden beraten und Upsells vorbereiten.
- Gesprächstermine vorbereiten: CRM pflegen und Verkäufern relevante Infos weiterleiten.
Qualifikation
Wer du sein solltest:
- Extrovertiert & an Menschen interessiert.
- Keine Vorerfahrung im Vertrieb notwendig.
- Biss haben und Ziele erreichen wollen.
- Kunden- und serviceorientiert und freundliches und kommunikatives Auftreten.
- Engagiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
- Überzeugungsstark & redegewandt.
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
- Bestehenden Prozessen folgen können.
- Vorerfahrung im Bereich Online Marketing und Coaching förderlich, aber nicht notwendig.
Benefits
Coole Dinge, die du bekommst:
- Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung.
- Regelmäßige Team-Events in Berlin.
- Vollausgestattete Küche.
- Kaffeemaschine mit leckerem Kaffee.
- Arbeitsplatz ist vor Ort im Büro oder zuhause (auch nach Corona).
- Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.
Wir suchen keine „Mitarbeiter“, die einfach ihren Job machen, sondern A-Player, die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer unserem Unternehmen sein wollen.
Also dies geht auch an alle aktuell Selbständigen, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte.
Auch wichtig:
Keine Freelancer oder Teilzeitstellen, da wir daran glauben, dass man nichts Großes ausbauen kann, wenn man es nur nebenbei macht.
Deine Vorteile:
Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.
Deine Freiheiten & Chancen:
Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern dass wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + Entlohnung „ohne Decklung“ sind dabei eine Selbstverständlichkeit.
„If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.“
#J-18808-Ljbffr
Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote Arbeitgeber: Heeg Consulting GmbH
Kontaktperson:
Heeg Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um dich mit potenziellen Kunden zu vernetzen. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Vertrieb und Coaching zeigen, und baue so eine persönliche Marke auf, die Vertrauen schafft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du dir eine Liste von Fragen überlegst, die du potenziellen Kunden stellen kannst. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und Herausforderungen, um eine Verbindung aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Familienmitgliedern. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Überzeugungskraft und Redegewandtheit zu verbessern, bevor du echte Gespräche führst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und Coaching. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Gesprächsthemen zu finden und deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Unternehmensmission und Werte sorgfältig durch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Vertriebsaffinität: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für den Vertrieb brennst. Teile Beispiele, wie du dich in diesem Bereich weitergebildet hast, z.B. durch YouTube-Videos oder andere Ressourcen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du extrovertiert und kommunikativ bist. Verwende klare und ansprechende Sprache, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Setter & Opener für warme Leads unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du übernehmen würdest, und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heeg Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
In der Interview-Situation ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Kaltakquise und Kundenbeziehungen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Überzeugungskraft zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Kundenerfolge, Ehrlichkeit und Spaß. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.