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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate zu vielfältigen rechtlichen Themen in einem dynamischen Tech-Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufstrebenden Tech-Unternehmens mit spannenden Zukunftsaussichten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt über 200.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Scale-Up Phase mit und erlebe eine spannende Reise in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Großkanzlei oder Unternehmen, inklusive Transaktions- und IPO-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Beratungsgespräche und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
Sie sind bereits als GC oder in "zweiter Reihe" tätig, führungserfahren und bringen den Willen mit, bei einem aufstrebenden Tech-Unternehmen die Scale-Up Phase zu begleiten. Ggf. auch mit dem Ziel eines IPO oder Exits? Wenn Sie einschlägige Erfahrung, Drive und Dynamik mitbringen, die es in so einem Umfeld benötigt, lassen Sie uns gerne vertraulich sprechen.
Sie unterstützen dieses Tech-Unternehmen bei den nächsten Schritten auf seiner Reise und führen ein Team (>5 FTE).
AufgabenAls Generalist:in krempeln Sie die Arme hoch und beraten zu allen rechtlichen Themen, die anfallen können – über eine Vielzahl von Jurisdiktionen hinweg. Neben dem daily Business (Corporate & Commercial / Vertragsrecht) gehören von Zeit zu Zeit auch arbeitsrechtliche und Compliance-Themen zu Ihrem Aufgabengebiet. Hervorzuheben ist zudem, dass ein zukünftiger Schwerpunkt auf finanz- & kapitalmarktrechtlichen Themen liegen wird. Da es sich um ein Techunternehmen handelt, sind Berührungspunkte im IT- und Datenschutzrecht ohnehin immanent.
Sie haben einen starken juristischen Background und mehrjährige Berufserfahrung aus Großkanzlei und/oder Unternehmen sammeln können (mind. 8 Jahre BE insgesamt). Jahrelange Transaktionserfahrung sowie IPO- (readiness) Erfahrung sind ein Muss!
Persönlich zeichnen Sie sich durch Schnelligkeit sowie ein gutes Judiz aus. Sie verstehen sich als echter enabler und Sparringspartner im Unternehmen. Ihr Wunsch ist es, in einem dynamischen Umfeld wirken zu dürfen.
Attraktive Rahmenbedingungen- 2-3 Tage remote
- Gehalt >200.000 EUR + X
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen. Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
Die nächsten Schritte:
- Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
- Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere.
- Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
General Counsel (m/w/d) | Digital Services / Tech | Allgemeines Wirtschaftsrecht und Fokus aufs[...] Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel (m/w/d) | Digital Services / Tech | Allgemeines Wirtschaftsrecht und Fokus aufs[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Tech-Branche oder bei ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen im Bereich Kapitalmarktrecht und IPO-Transaktionen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tech-Sektor, insbesondere im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt deine Motivation für die Rolle als General Counsel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel (m/w/d) | Digital Services / Tech | Allgemeines Wirtschaftsrecht und Fokus aufs[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Fachkenntnisse im Wirtschaftsrecht und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als General Counsel unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Kapitalmarktrecht und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Tech-Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Fokussiere dich auf deine Transaktionserfahrungen und deine Rolle in IPO-Prozessen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position des General Counsel eine umfassende rechtliche Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Rechtsgebieten vorbereiten, insbesondere zu Kapitalmarktrecht, Vertragsrecht und Datenschutz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen, daher ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe das Geschäftsmodell des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Tech-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihr Geschäftsmodell, ihre Produkte und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies könnte Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder zur Unternehmenskultur umfassen. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
