Junior Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Technisches Gebäudemanagement: Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen und Systeme.
• Planung und Überwachung: Koordination von Wartungsarbeiten, Leistungskontrolle externer Dienstleister sowie regelmäßige Objektkontrollen.
• Budgetverwaltung: Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Budgets für technische Einrichtungen und Projekte sowie Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen.
• Lieferantenmanagement: Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und anderen relevanten Normen.
• Störungsmanagement: Schnelle und effektive Problemlösung bei technischen Störungen und Notfällen.
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Protokollen und Analysen zu technischen Zuständen, Kosten und Effizienzsteigerungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der Betreuung technischer Gebäudeanlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klimatechnik, Elektrotechnik, Brandschutztechnik).
• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Standards im Bereich Gebäudetechnik und Arbeitssicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie gutes wirtschaftliches Verständnis.
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
• PKW-Führerschein vorhanden, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. MS Office, Outlook, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).

Ihre Perspektive:

• Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas.
• Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach.
• Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad.
• Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon.
• Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten.
• Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio.
• Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein.
• Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke.
• Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen.
• Getränke und eine Auswahl an Obst.

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