Beschreibung
Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Auftrag eines führenden Anlagenbauers mit Sitz in Bayern einen Vice President Sales & Geschäftsführer USA (m|w|d) für den Auf- und Ausbau des amerikanischen Marktes. Die spannende Führungsaufgabe ist eine zentrale Stelle in der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung, den Aufbau der Organisation in den USA und gestalten deren Struktur und Wachstum maßgeblich mit.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die umfassende Betreuung der Bestandskunden sowie die gezielte Erschließung neuer Umsatzpotenziale.
- Sie analysieren Markttrends und entwickeln Vertriebsstrategien, um das Neukundengeschäft erfolgreich voranzutreiben.
- In enger Zusammenarbeit mit den deutschen Teams erstellen Sie überzeugende Angebote und präsentieren diese souverän beim Kunden vor Ort.
- Als Bindeglied zwischen dem Vertrieb in den USA und den deutschen Abteilungen für Entwicklung und Produktion koordinieren Sie die reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie bauen ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche in den USA auf oder bringen bestehende Kontakte ein, um die Marktpräsenz zu stärken.
- Sie verantworten die Pflege des CRM-Systems und führen regelmäßige 4CAST-Gespräche durch, um eine fundierte Vertriebssteuerung zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsleiter in der Verpackungsmaschinenbranche.
- Fundiertes Branchenwissen zeichnet Sie aus.
- Sie sind versiert in der Durchführung von Marktforschung und der Analyse von Kundensegmenten, um daraus zielführende Vertriebsstrategien abzuleiten.
- Sie verstehen es, Bestandskunden nachhaltig zu betreuen und gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten proaktiv zu identifizieren und zu gewinnen.
- Ihre tiefgehenden Kenntnisse der Produkte und der Verpackungsindustrie ermöglichen Ihnen eine zielgerichtete Kundenberatung.
- Sie setzen erfolgreich „Consultative Selling“-Ansätze ein, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete Abschlussorientierung aus und haben die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und betrachten deren Pflege als integralen Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
- Neben guten Deutschkenntnissen bringen Sie auch sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) mit.
- Als Bonuspunkt verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Teams.
Wir bieten
- Sehr spannende und zentral wichtige Aufgabe für das Unternehmenswachstum.
- Führungsaufgabe bei der Entwicklung eines attraktiven Marktes für unseren Mandanten.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Eigentümergeführtes, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen.
- Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Attraktives Gehaltspaket aus fixen und variablen Bestandteilen.
- Firmenwagen.
- Verschiedene weitergehende Benefits.
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001446.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an .
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Decker unter 0151-100 77 327 gerne zur Verfügung.
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Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners HR Team