Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik, Güstrow

Fachgebietsleiterin (m/w/d) Umspannwerke Sekundärtechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin-Charlottenburg, Greifswald, Güstrow, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Güstrow, Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin, Greifswald
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID:

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben:

1. Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher.
2. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen.
3. Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
4. Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
5. Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

1. Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung.
2. Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil.
3. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
4. Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

1. Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung.
2. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken.
3. Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

1. Arbeitszeit: Vollzeit.
2. Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
3. Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
4. Vier Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen, Güstrow oder Greifswald (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben).
5. Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.000 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

1. Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
2. Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
3. Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
4. Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
5. 30 Tage Urlaub.
6. Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
7. Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
8. Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
9. Betriebliche Altersvorsorge.

Ansprechpartner*in: Isabell Nowak – HR-Consultant. Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast”.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | Berlin

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