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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer Projekte und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-Up, das Cloud-Lösungen für Entwickler bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Erfahrung mit OOP-Sprachen und Web-Frameworks erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben von Bugfixing bis zu technischen Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HYBRID / REMOTE: LOCATION: Deutschland
VERTRAG: Vollzeit, unbefristet
UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein Series A finanziertes Start-Up, das einen Cloud-Anbieter entwickelt, der tief in den Entwicklungsworkflow integriert ist. Ihr Produkt verwandelt die Bereitstellung in eine entwicklerzentrierte Selbstbedienungserfahrung, die die Markteinführungszeit und Kosten reduziert. Es beseitigt die Barriere, indem es Entwicklern ermöglicht, ihre eigenen Infrastrukturbedürfnisse zu verwalten. Alles kann bereitgestellt werden, von einfachen Frontends bis hin zu Multi-Service-Produktionslandschaften und LLMs.
JOBBESCHREIBUNG: Die Stelle umfasst sowohl soziale als auch technische Aspekte. Sie werden aktiv an der technischen Umsetzung der Projekte der Kunden auf der Plattform mitwirken. Darüber hinaus werden Sie in Interviews und Workshops von und mit den Kunden lernen und lehren.
HAUPTAKTIVITÄTEN:
- Umsetzung der Installation der Plattform beim Kunden
- Gelegentlich kleine Fehler im Kundenkonto der Plattform beheben
- Kleine bis mittelgroße Skripte schreiben, um Ihre Arbeit zu automatisieren
- Die Plattform in die CI-Landschaft des Kunden integrieren
- VPN-Verbindungen einrichten
- Konfigurationsdateien basierend auf den Bedürfnissen des Kunden anpassen
- Technische Deep-Dive-Workshops zu fortgeschrittenen Themen durchführen
- Neue Rechenzentren einrichten
- Demos, Onboarding-Anrufe oder Schulungsanrufe nach dem Verkauf mit Kunden organisieren und daran teilnehmen, um ihnen zu zeigen, wie sie die Plattform nutzen können
- Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen mit Produktmanagern, Vertrieb, Marketing und UX/UI-Team teilen
ANFORDERUNGEN:
- Fließend in Deutsch. Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung oder Kenntnisse einer OOP-Sprache (persönlich, akademisch, beruflich)
- Mindestens 2 verschiedene Web-Frameworks verwendet, um produktionsreife Webanwendungen zu entwickeln (z.B. Laravel, Magento, Ruby on Rails, Express, Pimcore, WordPress)
- Änderungen sicher auf Kubernetes-Clustern ausrollen können
- Verständnis der DevOps-Prinzipien und wie unsere Plattform den Nutzern im Vergleich zu anderen Entwicklungstools zugutekommt
- Bereits ein CI-System verwendet (Jenkins, Buildbot oder ähnlich)
- Grundlegende Linux-Administration mit Bash
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Kundensupport oder Vertrieb
- Erfahrung in der Konfiguration, Einrichtung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
Technical Solution Consultant (DevOps) Arbeitgeber: Hirefive ltd
Kontaktperson:
Hirefive ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Solution Consultant (DevOps)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten, und frage sie nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen machst. Setze kleine Projekte um, die die Verwendung von Kubernetes und CI-Systemen beinhalten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und sicherzustellen, dass du die Prinzipien von DevOps gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Meetups oder Webinaren teilnimmst. Diskutiere über DevOps-Themen und teile deine Erfahrungen, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie ihre Plattform funktioniert und welche Vorteile sie im Vergleich zu anderen Tools bietet, damit du während des Gesprächs gezielt darauf eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Consultant (DevOps)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in OOP-Sprachen, Web-Frameworks und DevOps-Prinzipien hervorhebst. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und in technischen Workshops ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirefive ltd vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die grundlegenden DevOps-Prinzipien verstehst und wie die Plattform des Unternehmens den Nutzern im Vergleich zu anderen Entwicklungstools Vorteile bietet. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in OOP-Sprachen und Web-Frameworks zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kleines Skript zu schreiben oder eine technische Herausforderung zu lösen, also übe dies im Voraus.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Rolle sowohl technische als auch soziale Aspekte umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
