Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden in Mediastrategie und entwickelst innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EMBRACE ist ein kreatives Unternehmen, das HR-Marketing revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Paid Media und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Mediaplanung und Begeisterung für Kundenberatung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach einzigartigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet // ab sofort
Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?
Deine Aufgaben:
- Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen.
- Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung.
- Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien.
- Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage, alle Geschäftspartner sauber zu steuern.
- Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten.
- Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR-Welt.
Dein Profil:
- Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement.
- Kenntnis der gängigen Admanager.
- Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnen.
- Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen.
- Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen.
- Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption & Strategie, Kreation & Recruiting.
- Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war.
- Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen.
- Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können.
- Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen.
- Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Benefits:
- Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt.
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten.
- Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann.
- Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
- Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse.
Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung.
Senior Paid Media Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE
Kontaktperson:
EMBRACE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Paid Media Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EMBRACE geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Pitches und Workshops vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Paid Media und HR-Marketing recherchierst. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für innovative Mediastrategien, um während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Kunden beraten und überzeugen musst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe vor Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und deinen Unternehmergeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Kunden gefunden hast. Dies wird dir helfen, deine Umsetzungsstärke und deinen Willen, den Bereich Paid Media aktiv mitzugestalten, zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Media Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über EMBRACE und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und -strategie hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Senior Paid Media Consultant bist und wie du die Kundenbedürfnisse erfüllen kannst.
Präsentiere deine Soft Skills: Betone deine Präsentationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Kunden zu beraten. Zeige, wie du mit Leichtigkeit und Humor kommunizieren kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE vorbereitest
✨Verstehe die Mediastrategien
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Strategien im Bereich Paid Media. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Verständnis für Mediaplanung und -strategie hast und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du in Pitches und Workshops aktiv mitarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Neugierde und Umsetzungsstärke betonen
Zeige deine Begeisterung für neue Lösungen und deine Bereitschaft, diese umzusetzen. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehst und innovative Ansätze findest, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.