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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage around 300-350 employees across 10 large stores.
- Arbeitgeber: Join a growing, family-owned retail company with a strong commitment to its employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great perks like personal discounts, a company car, and excellent development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with flat hierarchies and impactful responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have at least 3 years of leadership experience in retail managing over 30 employees.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position in the Brandenburg area.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Distriktleiter(m/w/d) Berlin/ Brandenburg
Raum Brandenburg
Festanstellung: Vollzeit Vertragsform: Unbefristet Branche: Handel
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Einzelhandel. Das Unternehmen ist stetig wachsend, finanziell unabhängig und mit einer hohen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen zu einer familiären Unternehmenskultur bei. Mit Ideenreichtum, einer kompetenten Fachberatung und ausgeprägter Serviceorientierung sorgen mittlerweile rund 8.000 Mitarbeiter an über 140 Standorten für die optimale Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben
Als Distriktleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung und Führung von ca. 300-350 Mitarbeitern und berichten direkt an die Vertriebsleitung. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Führung von ca. 10 großflächigen Filialen
- Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis innerhalb der steuerbaren Parameter
- Mitarbeit und Umsetzung der Unternehmenskonzepte auf der Fläche
- Umsetzung der Werbe-, Sortiments- und Merchandisinggrundsätze in den Märkten
- Motivation und Entwicklung von Führungskräften auf Ebene der Marktleiter
- Konzeptionelle Projektarbeit über den „Tellerrand“ hinaus
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von mehr als 30 Mitarbeitern im Einzelhandel
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken, umfangreiche Erfahrung bei der Arbeit mit Mitarbeitern auf der Fläche zeichnen Sie aus
- Sie sind ein Teamplayer als Vorbild für andere Führungskräfte
Was bietet unser Kunde
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
- Angemessenes Gehalt und neutraler PKW auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und mehr
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Distriktleiter (m/w/d) Brandenburg Arbeitgeber: German LED Tech GmbH
Kontaktperson:
German LED Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktleiter (m/w/d) Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein! Überlege dir, wie du die Unternehmenskonzepte umsetzen und die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter (m/w/d) Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Distriktleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German LED Tech GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du kunden- und lösungsorientiert denkst. Teile Beispiele, wie du die Kundenzufriedenheit in deinen vorherigen Positionen verbessert hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte deine Fähigkeit unterstreichen, über den Tellerrand hinaus zu denken und innovative Ideen einzubringen.
