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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management im Vertrieb CARE und entwickle unser Team weiter.
- Arbeitgeber: HARTMANN hilft, pflegt und schützt im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen und offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Karriere im Gesundheitswesen und beeinflusse das Leben von Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenzen und Marktkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unsere Online-Plattform sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Leiter Key Account Management (w/m/d) CARE
Heidenheim an der Brenz
Wir suchen eine engagierte und kompetente Führungskraft, die als Leiter Key Account Management Vertrieb (w/m/d) CARE unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich der Alten- und Pflegeheime sowie des Universalfachhandels leitet und weiterentwickelt. In dieser Position übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsatz- und Ergebnissicherung sowie der strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs.
Aufgaben:
- Leitung Key Account Management: Strategische Steuerung des Key Account Managements im Vertrieb CARE mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Führung & Coaching: Führung und Entwicklung des Key Account Teams mit Fokus auf aktives Coaching (75%).
- Kundenbetreuung & Verhandlungen: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Key Accounts in der stationären Pflege (25%) inkl. Jahres- und Rahmenvereinbarungen.
- Strategie & Entwicklung: Umsetzung der Vertriebsstrategie CARE und Entwicklung einer eigenen Key Account Strategie.
- Markt & Kundenmanagement: Verantwortung für Markt-, Kunden-, Stakeholder- und Preismanagement mit Fokus auf strategischen Kundenaufbau.
- Kennzahlenmanagement: Analyse und Optimierung relevanter Vertriebskennzahlen im Key Account Bereich.
- Marketing & Vertrieb: Umsetzung strategischer Marketing- und Vertriebsthemen sowie Preis- und Angebotsgestaltung.
- Netzwerkmanagement: Analyse und Aufbau zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke mit dem Team.
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen.
- Erfahrung in Vertriebssteuerung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen.
- Führungs- und Coaching-Kompetenzen: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und können Vertriebsmitarbeiter erfolgreich leiten und fördern.
- Überregionales Netzwerk: Sie bringen idealerweise ein bestehendes überregionales Netzwerk in der Zielgruppe mit und verfügen über Markt- und Vertriebserfahrung im deutschen Pflege-/Gesundheitsmarkt.
- Strategisches Denken und Handeln: Sie zeichnen sich durch langfristiges und vorausschauendes Denken, Zielstrebigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse aus.
- Kostenmanagement: Sie beherrschen aktives Kostenmanagement im Einklang mit der Marktperformance.
- Gestaltungskraft: Sie können relevante Aktivitäten im Bereich Key Account Management gestalten und sind offen für die Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsstrategien und neuer Geschäftsmodelle.
- Management-Kompetenzen: Sie verfügen über Erfahrung in der überregionalen Planung und Steuerung von Key Accounts für die Zielgruppe CARE.
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Key Account Management (w/m/d) CARE Arbeitgeber: IVF Hartmann Holding AG
Kontaktperson:
IVF Hartmann Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Key Account Management (w/m/d) CARE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von HARTMANN, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Coaching-Methoden in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Pflege- und Gesundheitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du strategisch denkst und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Key Account Managements entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Kennzahlenmanagement und Kostenmanagement zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten nutzen würdest, um die Vertriebsstrategie von HARTMANN zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Key Account Management (w/m/d) CARE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiches Coaching und die Erreichung von Vertriebszielen.
Strategisches Denken demonstrieren: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du strategisch denkst und handelst. Nenne spezifische Beispiele, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
Netzwerk und Marktkenntnis: Falls du ein bestehendes Netzwerk im deutschen Pflege- und Gesundheitsmarkt hast, erwähne dies. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Vertriebsziele von HARTMANN zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVF Hartmann Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Pflege und Unterstützung im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter Key Account Management zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Coaching-Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Falls du bereits über ein bestehendes Netzwerk im deutschen Pflege- und Gesundheitsmarkt verfügst, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Vertriebsaktivitäten bei HARTMANN voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
