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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizungstechnik und erstelle Angebote für Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen KMU in Bern, das innovative Lösungen in der Gebäudetechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HLK-Branche und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in der Heizungsbranche und Freude an Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gebäudetechnik und Heizung
Unsere Auftraggeberin ist ein in der Region Bern ansässiges, privates KMU mit rund 40 Mitarbeitenden. Es bedient Kunden im Schweizer Markt unter anderem mit technisch anspruchsvollen Armaturen und Komponenten in der Gebäudetechnik mit einem besonderen Fokus im Fachbereich der Heizungstechnik. Das umfangreiche Sortiment ist auf die Bedürfnisse der Geschäftspartner abgestimmt. Diese schätzen sowohl die hohe Lieferfähigkeit als auch die Qualität der Produkte und nachgelagerten Serviceleistungen. Im Rahmen eines Ausbaus des Bereichs Gebäudetechnik sucht unsere Auftraggeberin für eine neugeschaffene Stelle eine Persönlichkeit mit einschlägigen Branchenkenntnissen als
Projektleiter/-in Heizung
In den ersten Monaten werden Sie auf Ihre Aufgaben vorbereitet und lernen das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und die künftig von Ihnen betreuten Produkte kennen. Nach der Einführung erstellen Sie selbständig passende Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen, inklusive der erforderlichen Abklärungen. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Ingenieuren und Kalkulatoren auf Kundenseite und Lieferanten. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Technik sind bei komplexeren technischen Fragen für Sie da. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima.
Ihre Hauptaufgaben
- Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und Analyse von Anforderungen
- Erstellung von Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen
- Fachberatung im Bereich der Produkte für HLK
- Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu Ingenieurbüros, Planern, Installateuren und Lieferanten
- Unterstützung des Verkaufsteams bei Ausschreibungsgesprächen und -verhandlungen
- Systematisches Nachfassen von Angeboten zur Optimierung der Abschlussquote
Ihr Profil
- Technische Berufsausbildung in der Heizungsbranche
- Weiterbildung als Techniker HF, in der Planung, im Projektmanagement oder im Vertrieb
- Breit abgestützte Kenntnisse über industrielle HLK-Produkte, Normen und Richtlinien
- Freude an Kundenkontakten und administrativen Aufgaben im Verkauf
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
Was Sie erwartet
- Umfassende Einführung in das Arbeitsgebiet
- Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
- Aktive Ideenentwicklung für die langfristige Neuausrichtung der HLK-Branche
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- KMU in Privatbesitz mit Wachstumspotenzial
Sind Sie interessiert, mehr über diese Herausforderung zu erfahren? Dann rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse.
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Projektleiter/-in Heizung Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in Heizung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Heizungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik und Heizungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt zu Ingenieuren und Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Kollegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in Heizung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Gebäudetechnik und Heizung. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Heizungsbranche und deine Kenntnisse über HLK-Produkte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Heizungsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heizungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Normen kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten und der Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Lieferanten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
