Technische/r Mitarbeiter

Das erwartet Sie

Als Quereinsteiger:in / Technische/r Mitarbeiter:in Kraftwerk der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie in Voll-/Teilzeit zum 01.09.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Aufgaben im vollkontinuierlichen Schichtsystem:

• Überwachen und Bedienen der Kraftwerksanlagen
• Ausführen der Tätigkeiten von der Leitwarte aus und an den Anlagen
• Überprüfen und Dokumentieren von Betriebsvorgängen, Betriebszuständen/ -parametern
• Aufnehmen, Untersuchen und Beheben von Störungen
• Durchführen von Schalthandlungen im Mittel- und Hochspannungsnetz sowie entsprechende Dokumentation
  

Ihr Profil

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik, Chemikant:in, Kraftwerker:in oder vergleichbare Ausbildung)
• Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf energietechnische Zusammenhänge
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Erforderliche Zusatzqualifikationen können durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung erlangt werden; z. B. Betriebswärter:in Dampferzeugung (Kesselwärter:in) sowie Gas- und Dampfturbinen im Kraftwerk
  

Wir bieten

Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Bike-Leasing
• Altersvorsorge
• Langzeitkonto
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität

Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.
Planungssicherheit
Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zuschläge
Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage)
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit vorgesehen. Eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich (weniger aufeinanderfolgende Nachtschichten zur Gesundheitsförderung).