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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Project Management-Team und manage spannende Event- und Broadcast-Projekte.
- Arbeitgeber: SPARK bietet innovative Eventflächen und Technologien für beeindruckende Produktpräsentationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, kostenlose Snacks und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze innovative Eventkonzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SPARK richtet sich an renommierte Unternehmen und bietet hochmoderne, technologiegestützte Eventflächen und Broadcast-Stages. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Produkte durch immersive Erlebnisse effektiv zu präsentieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.
Unser umfassendes Serviceangebot beinhaltet modernste Technologien wie integrierte LED-Wände und Regieräume sowie ein vollständiges Event- und Broadcast-Konzept. Dieses umfasst Catering, Produktionsunterstützung, modernste Audio- und Videotechnik und anspruchsvolle Eventgestaltung. Zusätzlich bieten wir vielseitige Meeting-Räume, Collaboration-Flächen und eine beeindruckende Rooftop-Terrasse, um das Kundenerlebnis zu maximieren.
Aufgaben
- Teamleitung: Das Project Management-Team leiten, entwickeln und in jedem Bereich des Eventmanagements Exzellenzstandards setzen.
- Leitung, Planung und Management von hochkarätigen Event- und Broadcast-Projekten.
- Direkte Kommunikation mit Kunden zur Sicherstellung der Erfüllung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, inklusive Budgetierung, Zeitmanagement und Flächenplanung.
- Optimierung von Prozessen und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung aller Eventkomponenten, wie z.B. F&B, A/V und Streaming.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Eventmanagement, Medientechnik, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Event Agentur, einem Tagungshotel oder Konferenzcenter bzw. einem verleichbaren Umfeld.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Die Möglichkeit, führende Technologien und kreative Lösungen in der Eventgestaltung zu nutzen und bei der Umsetzung innovativer Eventkonzepte mitzuwirken.
- Hochmoderner Arbeitsplatz in exklusiver Innenstadtlag und kostenlose Getränke / Snacks.
- Attraktive Vergütung und sehr gute Karrieremöglichkeiten.
- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team.
Werde Teil unseres SPARK Teams. Wir freuen uns Dich persönlich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: Spark Europe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spark Europe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Eventbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei SPARK zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Eventmanagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Lösungen für zukünftige Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung klar und prägnant. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um die Erwartungen deiner Kunden zu übertreffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen und stelle sicher, dass du alle Fragen klar und professionell beantwortest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPARK und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Eventflächen, Technologien und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Project Management zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kundenkommunikation und Projektmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spark Europe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über SPARK und deren innovative Ansätze im Eventmanagement. Zeige, dass du die Bedeutung von technologiegestützten Eventflächen verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events sowie deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Exzellenzstandards gesetzt und dein Team motiviert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
