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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag in einem herzlichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Gastfreundschaft neu definiert und kulturelle Vielfalt schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung am Front Office, Empathie und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Eigenständige Unterkunftssuche erforderlich; Bewerbungen aus der Umgebung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften.
Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordinierung und Leitung des Teams. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter* der Rezeption kannst Du ihn in seiner Abwesenheit vertreten. Du stellst die Einhaltung der Standards in deiner Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schnittstelle für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels. Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.
Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- Erfahrung am Front Office
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Führungsqualität
- Engagement
Wichtig zu wissen: Eine Unterkunft für Mitarbeitende kann unser Haus leider nicht zur Verfügung stellen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in der Umgebung oder mit der Bereitschaft, sich eigenständig um eine Unterkunft zu kümmern.
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe
Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Schreib’ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Stellvertretender Rezeptionsleiter / Assistant Front Office Manager - \"Der Frontmann\"* Arbeitgeber: Holiday Inn - the niu, Flower Konstanz
Kontaktperson:
Holiday Inn - the niu, Flower Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Rezeptionsleiter / Assistant Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann beispielsweise die Frage nach den Herausforderungen im Front Office oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen sprichst. Dies ist besonders wichtig für eine Position im Front Office, wo du oft mit verschiedenen Kulturen in Kontakt kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Rezeptionsleiter / Assistant Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Hotelmarken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Front Office und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Empathie, interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Willkommensmentalität darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von NOVUM Hospitality passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Webseite von NOVUM Hospitality, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn - the niu, Flower Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Warum möchtest du bei NOVUM Hospitality arbeiten?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Rolle stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Gastfreundschaft unter Beweis stellen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Gästen einen besonderen Service geboten hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Informiere dich über die Hotelmarke
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von 'the niu' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
