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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Führung von 46 Mitarbeitern sowie strategische Planung und Organisation.
- Arbeitgeber: Der größte Kirchenkreisverband im Saarland, bedeutend durch soziale Arbeit und kirchliche Hilfsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, gezielte Weiterbildungen und attraktive Vergütungsregelung.
- Warum dieser Job: Einzigartige Gelegenheit in einer dynamischen, vielfältigen Arbeitsumgebung mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst oder gleichgestellte Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Absolute Diskretion bei der Bewerbung wird zugesichert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist der größte Kirchenkreisverband im Saarland. Er bündelt alle Arbeitsgebiete zweier Kirchenkreise. Diese Institution spielt im Saarland eine bedeutende Rolle durch ihre soziale Arbeit und insbesondere auch als kirchliche Hilfsorganisation. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bietet sich eine einzigartige Gelegenheit, eine verantwortungsvolle Position in einer dynamischen und vielfältigen Arbeitsumgebung zu übernehmen. Wir suchen für den Standort in Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, fachkompetente Persönlichkeit als Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) .
Aufgaben
- Leitung und Führung:
- Führung von 46 Mitarbeitern und Verantwortung für die Dienst- und Fachaufsicht.
- Organisation der Verwaltung, Sicherstellung der sachgerechten und wirtschaftlichen Aufgabenerledigung sowie Qualitätssicherung.
- Entwicklung und Umsetzung:
- Strategische Planungen und Organisationsentwicklungen.
- Personalverantwortung:
- Besetzung und Verwaltung der Stellen im Verwaltungsamt.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Personalentwicklung.
- Motivation der Mitarbeiter und Sicherstellung qualifizierter Fortbildungsangebote.
- Gremienarbeit:
- Beratung und Begleitung der Leitung des Kirchenkreisverbandes in organisatorischen, personellen und finanziellen Grundsatzangelegenheiten.
- Beratende Teilnahme an den Sitzungen der Verbandsvertretung und des Vorstandes.
- Mitarbeit in verschiedenen kirchlichen Ausschüssen und Konferenzen.
- Haushalts- und Finanzangelegenheiten:
- Planung des Finanzbedarfs und Aufstellung des Haushalts für das Verwaltungsamt.
- Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung.
- Anlage von Finanzmitteln und Bewirtschaftung der Finanzanlagen gemäß den kirchlichen Richtlinien.
- Rechtliche Verantwortung:
- Erarbeitung von Satzungen, Vertragsentwürfen und Vereinbarungen.
- Vertretung der kirchlichen Körperschaften in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden, Ministerien und anderen externen Partnern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder eine gleichgestellte Ausbildung (z. B. kirchlicher Verwaltungslehrgang II).
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position.
- Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten.
- Sehr gutes Organisationsvermögen, analytisches und strategisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in der Gremienarbeit und Mitarbeiterführung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
Benefits
Es erwarten Sie herausfordernde und kreative Aufgaben mit sehr guten Perspektiven in einer innovativen Organisation, gezielte Weiterbildungen sowie eine attraktive Vergütungsregelung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D7273. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Alexander Kugel und Wolfgang Dörrenbächer
Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH
Tel.: +49 681 883580
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung Pillong
Kontaktperson:
Personalberatung Pillong HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der kirchlichen Verwaltung oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der sozialen Arbeit und der Kirchenorganisationen im Saarland. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an digitalen Transformationsprojekten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Verwaltung eingesetzt werden, und bringe Ideen ein, wie diese in die Organisation integriert werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kirchenkreisverband im Saarland. Verstehe die Struktur, die sozialen Projekte und die Rolle der Organisation in der Region, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, deine Kompetenzen in der Organisationsentwicklung und deine Kenntnisse in der Gremienarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Kirchenkreisverbands darlegst. Zeige auf, wie du die Herausforderungen der Position meistern möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Pillong vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsfragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich gründlich über den Kirchenkreisverband und seine sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über strategische Planungen und Organisationsentwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du digitale Transformationsprojekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Rechtliche Aspekte ansprechen
Da rechtliche Verantwortung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten kirchlichen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
