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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung im Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Spedition und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt.
- Andere Informationen: Bringe erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Teamführung und Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Disposition und Engagement für hohe Produktivität und Qualität im Nahverkehr
- Gewährleistung von Einhaltung der Prozesse und kontinuierliche Verbesserung dieser
- Ansprechperson für beauftragte Transportunternehmer
- Planung von Bedarfen der Transportunternehmer und Abstimmung dieser mit dem Service Partner Management
- Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen
- Kennzahlenauswertung und Monitoring
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistik oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
- Einschlägige Branchenerfahrung sowie fundierte Erfahrung in der Planung & Disposition von Touren
- Erste Führungserfahrung und ein hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
#J-18808-Ljbffr
Nahverkehrsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nahverkehrsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Nahverkehr und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Bewerbungsgespräch nachhakst. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nahverkehrsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Nahverkehrsleitung unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Effizienzsteigerung im Nahverkehr beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung in der Spedition und Logistik sowie deine Kenntnisse in der Tourenplanung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse in Logistik betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik klar kommunizierst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Planung und Disposition von Touren angewendet hast.
✨Prozesse und kontinuierliche Verbesserung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Einhaltung und Verbesserung von Prozessen zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wo du erfolgreich Prozesse optimiert hast, um die Qualität im Nahverkehr zu steigern.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch die Abstimmung mit Transportunternehmern und anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick bereit haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreiche Verhandlungen geführt hast.
