Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für besten Kundenservice in unserem Fachmarkt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Heimtierbedarf mit über 400 Standorten in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Mail mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Borsigstraße 3-5
49716 Meppen
- Vollzeit
Einleitung
Als Partner für Menschen, die Tiere lieben, dreht sich bei uns seit über 35 Jahren alles um Heimtiere. Mit vollem Einsatz arbeiten wir in unseren Fachmärkten täglich daran, unsere Kunden und ihre Tiere rundum glücklich zu machen. Dabei ist uns die gute Beratung unserer Kunden genauso wichtig, wie unsere große Sortimentsvielfalt, aus der unsere Tierprofis für jedes Tier genau die richtigen Produkte zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
- Kundenorientierte Beratung und Umsetzung unseres Leitbildes sind für Sie eine positive Herausforderung
- Sie unterstützen bei der Führung der Filiale, motivieren das Team und gestalten die Personaleinsatzplanung bedarfsorientiert, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen optimalen Warenfluss sowie die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsenz
- Die Umsatz- und Kostenentwicklung behalten Sie mit der Markleitung im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Sie interpretieren branchenübliche Kennzahlen und haben dadurch den Umsatz, die Inventur und die Personalkosten mit im Blick
Was uns überzeugt
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertreterrolle im Branchenumfeld bzw. im Einzelhandel
- Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit der Marktleitung ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im Blick
- Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Gute berufliche Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Bruttojahresgehalts in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums .
Bewerben Sie sich gerne per Mail unter:
Bewerben #J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) mit Perspektive auf Marktleitung Arbeitgeber: Das Futterhaus
Kontaktperson:
Das Futterhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) mit Perspektive auf Marktleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Leitbild von DAS FUTTERHAUS. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stellvertretung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Tiere und den Einzelhandel. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für das Wohl der Tiere verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und der Tierbranche. Dies zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklungen, die das Geschäft beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) mit Perspektive auf Marktleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DAS FUTTERHAUS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie ihre Kunden und deren Tiere betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung dein Bruttojahresgehalt in Euro sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Das Futterhaus vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und glücklich gemacht hast. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Stellvertretung unterstreichen.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit branchenüblichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Umsatz und Kosten zu optimieren.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
