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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stiftung in Personal, Controlling und als Referent*in des Vorstands.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Stiftung der Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf benachteiligte Menschen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 + 1 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein sinnstiftendes Arbeiten in einem respektvollen Team mit Raum für deine Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Weiterbildung und bieten ein offenes Miteinander in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
wir suchen für unser Team: Hochschul absolventen (m/w/d) für die Bereiche: Personal, Controlling und als Referent*in des Vorstands Deine stärken, die die Zukunft der Stiftung slw gestalten • Du hast einen Studienabschluss in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung. • Du bist empathisch, aufgeschlossen und offen für neue Ideen. • Du arbeitest motiviert und engagiert, eigenständig und zuverlässig. • Ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen, sind Dir ebenso wichtig, wie eine konstruktive Kommuni kation und das gemeinsame Erarbeiten von Lö sungen. unsere Stiftung, ein inspirierendes Arbeitsumfeld Wir sind eine Stiftung der Kinder- und Jugendhilfe mit acht Einrichtungen in Bayern. Wir schaffen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, ins besondere für benachteiligte Menschen. Die SLW-Dienstgemeinschaft bringt ihren Mitar beitenden höchste Wertschätzung entgegen, för dert Initiative und investiert laufend in die Weiter bildung ihrer Mitarbeitenden. • Vergütung nach Top-Tarif AVR Caritas • Attraktive Zusatzleistungen • Vollzeit 39 Std., flexible Arbeitszeiten, auch mobil möglich • Sinnstiftendes und sozial bedeutsames Arbeiten Deine Aufgaben, die Sinn stiften • Dich interessiert der Bereich Personal? Zusammen mit uns lernst Du alle Bereiche des HR-Manage ments kennen und gehst mit uns den Weg ins digitale Übermorgen. Deine Impulse sind wichtig! • Hast du Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen? Dann hast Du die Chance, an der Neuausrichtung des stiftungsweiten Accountings, Controllings und Reportings mitzuwirken. Deine Ideen zählen! • Du möchtest Verantwortung in einer NPO über nehmen? Dann konzipiere und plane zusammen mit dem Vorstand stiftungsweite Prozesse und zu künftige Entwicklungsschritte. Deine Anregungen sind richtungsweisend! Interesse an allen Bereichen? Auch dann bist Du bei uns richtig! Lass uns Deine Stärken und Inter essen gemeinsam entwickeln! Berufseinstieg Weiterbildung Offenes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 + 1 Urlaubstage Interne Events Stiftung SLW Altötting – Neuöttinger Straße 64 – 84503 Altötting – Tel.: +49 08671 980-126 – E-Mail: bewerbung[AT]slw.de – www.slw.de
Hochschulabsolvent (m/w/d) Arbeitgeber: SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING
Kontaktperson:
SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung SLW und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine empathische und aufgeschlossene Art zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über innovative Ideen im Bereich Personalmanagement oder Controlling zu sprechen. Deine Impulse sind wichtig, also zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stiftung und mögliche Herausforderungen in der NPO-Welt zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Stiftung SLW beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Studienprojekte oder andere Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Bereiche Personal, Controlling oder als Referent*in des Vorstands zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERAPHISCHES LIEBESWERK ALTÖTTING vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Stiftung sucht nach empathischen und aufgeschlossenen Hochschulabsolventen, also sei offen für neue Ideen und teile deine Gedanken.
✨Bereite dich auf Fragen zu deinen Stärken vor
Überlege dir im Voraus, welche deiner Stärken besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Motivation und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Kinder- und Jugendhilfe hast und wie du zur Neuausrichtung des stiftungsweiten Accountings beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
