Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel cost processes and conduct HR analyses.
- Arbeitgeber: Agroscope is a leading research center in agriculture and food sectors in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with equal opportunities and health support.
- Warum dieser Job: Join a team that values integrity, flexibility, and technological interest while making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's in Controlling or Economics with SAP and MS Office skills required.
- Andere Informationen: Work primarily from Posieux, with a focus on public finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Analyste RH Posieux | %Ce à quoi vous pouvez contribuerGérer le processus de et suivi des coûts de personnel des projets (différents types de financement) Réaliser des analyses et synthèses RH et proposer des mesures Préparer des tableaux de bord RH et autres mesures de pilotages Conseil en de chiffres clés du personnel, en particulier les coûts du personnel Remplacer le supérieur pour des parties de financier (prévisions financières, rapports, analyses) Développer et améliorer les outils et processus de pilotage interneCe qui vous rend uniqueMaster en Controlling, Economie ou équivalente complémentaire en Controlling avec connaissances ou intérêt marqué pour les finances publiques Connaissances approfondies de SAP (BW/BI) et de MS Office ( Excel, PowerBI) Capacités analytiques, de synthèses et de Personne intègre, flexible avec un intérêt pour et la technologie Très bonnes connaissances de deux langues officielles à l oral et à l écritEn quelques motsLa division Ressources humaines assure pour tous les sites d Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en uvre de thèmes spécialisés des RH. Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la diversité au quotidien Nous veillons à l égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d exprimer des points de vue diffé é au travail Nous assistons et conseillons nos et pour toutes les questions liées à la santé physique ou les avantagesUne bonne un environnement sainAgroscope est le centre de compétences de la pour la recherche dans les domaines de l agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de : Posieux FR). Agroscope est au Département fédéral de l économie, de la et de la recherche complémentairesQuestions sur le posteSamuel RarResponsable de groupe HR Analytics Questions sur la BrandtResponsable de groupe recrutement jid5bebdcdafr jit0209afr
Analyste RH Arbeitgeber: Agroscope
Kontaktperson:
Agroscope HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyste RH
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with SAP BW/BI and MS Office, especially Excel and PowerBI. These tools are crucial for the role, and demonstrating your proficiency can set you apart during the interview.
✨Tip Number 2
Brush up on your analytical and synthesis skills. Be prepared to discuss how you've used these abilities in past roles, particularly in relation to personnel costs and financial forecasting.
✨Tip Number 3
Showcase your flexibility and integrity in your previous experiences. The role requires a person who can adapt and maintain ethical standards, so think of examples that highlight these traits.
✨Tip Number 4
Since the position requires strong communication skills in two official languages, practice discussing your professional experiences in both languages. This will help you feel more confident during the interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyste RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste d'Analyste RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant vos compétences: Assurez-vous de mettre en avant vos compétences en SAP, MS Office, ainsi que vos capacités analytiques et de synthèse. Mentionnez des exemples concrets où vous avez utilisé ces compétences dans vos expériences passées.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par les ressources humaines et comment vos expériences passées vous préparent à ce rôle. N'oubliez pas de mentionner votre intérêt pour la technologie et les finances publiques.
Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitest
✨Préparez-vous sur les outils RH
Assurez-vous d'avoir une bonne maîtrise de SAP (BW/BI) et de MS Office, en particulier Excel et PowerBI. Préparez des exemples concrets de votre expérience avec ces outils pour montrer votre expertise.
✨Montrez vos compétences analytiques
Soyez prêt à discuter de vos capacités analytiques et de synthèse. Pensez à des situations où vous avez utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Démontrez votre flexibilité et intégrité
Les employeurs recherchent des personnes intègres et flexibles. Préparez des exemples qui illustrent comment vous avez fait preuve de ces qualités dans des situations professionnelles passées.
✨Maîtrisez les langues officielles
Étant donné que le poste nécessite de très bonnes connaissances de deux langues officielles, assurez-vous de pouvoir converser aisément dans ces langues. Pratiquez des réponses aux questions courantes dans les deux langues avant l'entretien.