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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit den Recruiting-Prozess und unterstütze das HR-Team bei der Personaladministration.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Unternehmen mit legendären Firmenevents.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kostenlose Snacks wie Kaffee und Obst.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, Interesse an HR und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit, später die Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben.
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management, Oberhaching
Oberhaching, Germany
Spannender Aufgabenbereich:
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding.
- Du tauchst in unser Tagesgeschäft ein und unterstützt unser HR-Team bei der Personaladministration von A bis Z.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen unserer Praktikantinnen und Praktikanten sowie unserer Werkstudentinnen und Werkstudenten.
- Du erhältst fundierte Einblicke in das Personalcontrolling, indem Du uns bei der Erhebung von KPIs und Kennzahlen tatkräftig unterstützt.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation von Personalanlässen (z.B. Einführungsveranstaltungen, Firmenevents etc.) und arbeitest bei strategischen HR-Projekten mit.
Überzeugende Voraussetzungen:
- Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du zeigst Engagement und hast Interesse an HR-Themen aller Art sowie eine „Hands-on“-Mentalität.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise und weißt wie man mit personenbezogenen Daten umgeht.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, und lachst gerne.
- Du bist souverän im Umgang mit Software verschiedenster Art.
Attraktive Vorteile:
- Faire und attraktive Vergütung.
- Super sympathisches Team & legendäre Firmenevents.
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten sowie Raum für kreative Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Remotearbeit sowie ansprechende Bürogebäude mit Gartenanlage.
- Kaffee, Obst, Smoothies sowie eine Müsli & Nussbar zum Nulltarif.
- Möglichkeit ggf. zu einem späteren Zeitpunkt Deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
- Für diese Position ist eine örtliche Nähe (Wohnort) zum Unternehmensstandort Grünwald/Oberhaching relevant.
Interesse geweckt?
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Dir gerne Daniel Stapf unter 089/64165-1307.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im HR-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Personalentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine 'Hands-on'-Mentalität! Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich ins Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im HR-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist: Dein Lebenslauf sollte alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthalten, die für die Werkstudentenstelle im HR-Management wichtig sind. Achte darauf, deine Studienrichtung und relevante Praktika oder Projekte hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum HR-Team passen. Betone dein Engagement und deine 'Hands-on'-Mentalität.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Themen, die für die Stelle relevant sind. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Bewerbung über das Karriereportal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf den Recruiting-Prozess
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Recruiting-Prozesses, die du begleiten wirst. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig jede Phase ist, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Bereite einige Fragen zu aktuellen Trends im HR-Management vor. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Branche, was bei deinem Gesprächspartner gut ankommen wird.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du für die Organisation von Personalanlässen verantwortlich sein wirst, bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast. Das zeigt deine 'Hands-on'-Mentalität.
