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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an HR Controller, you'll ensure our HR numbers are spot on through reports and analyses.
- Arbeitgeber: Join W&H, a company that values flexibility and work-life balance in a collaborative environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work to fit your lifestyle.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in HR controlling while making a real impact on the company.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or relevant experience in HR controlling and reporting.
- Andere Informationen: Good English skills are essential due to the international nature of the tasks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Controller / Personalcontroller (m/w/d), Lengerich
Lengerich, Germany
Als HR Controller *in sorgen Sie dafür, dass in unserem HR-Bereich die Zahlen stimmen!
- Sie erstellen Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen.
- Die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Interpretation und Analyse.
- In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellen Sie Personalkostenbudgets.
- Sie begleiten die Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung.
- In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung und IT arbeiten Sie konzeptionell beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling mit.
- Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting.
- Grundlegendes Wissen in den Bereichen Planung, Forecast und Soll/Ist-Analysen Sie ebenfalls vorweisen.
- Im Umgang mit SAP und Excel sind Sie sicher.
- Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.
#J-18808-Ljbffr
HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Controlling auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit HR-Controlling oder Reporting beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP und Excel während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Analysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen W&H. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung einen Bezug herzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als HR Controller zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting sowie deine Kenntnisse in SAP und Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Budgetplanung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Rolle des HR Controllers stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Reporting und Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Analysen erstellt und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und Excel während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um HR-Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Die Möglichkeit von hybriden Arbeitsmodellen und der Austausch im Team sind wichtig. Zeige, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
