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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for clients in employer branding and recruiting.
- Arbeitgeber: Join EMBRACE.Agency, where we make employers visible and attract talent creatively.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model, full-time hours, and a permanent contract.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects, collaborate with diverse teams, and impact the HR world.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management, especially in employer branding or recruiting is essential.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and are looking for unique perspectives to enrich our team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Join to apply for the (Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d) role at EMBRACE
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet // ab sofort
Aufgaben
- Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Kunden für alle Produkte und Dienstleistungen der EMBRACE Agency rund um Employer Branding, Recruiting & Retention.
- Du berätst die Kunden auf Augenhöhe und bist geschätzte:r Ansprechpartner:in bis hin zum C-Level für Themen und Trends in der HR-Welt. Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu anderen Mitgliedern der Embrace.Family und agierst als Türöffner und Sparringspartner.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, übernimmst die Verantwortung für die Beziehungspflege und den strategischen Ausbau unserer Bestandskunden und positionierst Embrace als strategischen und kreativen Partner für deren zukünftige Herausforderungen.
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und steuerst deine Projektteams, bestehend aus Kolleg:innen aus Teams wie Projektmanagement, Kreation, Strategie, Paid Media und HR Advertising. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. Mögliche Eskalationen managst du souverän und findest nachhaltige Lösungen im Sinne der Kunden und EMBRACE.
- Du hast den kommerziellen Überblick über deine Kunden: Du kalkulierst Angebote, planst Umsätze und Budgets, aktualisierst Planzahlen, kommentierst Abweichungen, weist Rechnungen an und übernimmst Verantwortung für die Zielerreichung.
- Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches mit vorbereitest und durchführst.
- Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleg:innen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des (Key) Account Managements insgesamt beizutragen.
Profil
- Du hast Erfahrung im (Key) Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus.
- Du hast bewiesen, dass du auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannst.
- Du bist erfahren im Management größerer Projekte und Kampagnen und behältst immer die Fäden in der Hand.
- Du kannst andere begeistern und überzeugst durch dein sicheres Auftreten bis hin zum C-Level.
- Du verfügst über eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität und Teamgeist und überwindest für deine Kolleg:innen und Kunden auch mal größere Hürden.
- Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt.
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten.
- Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann.
- Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
- Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Sales and Business Development
Industries
- Marketing Services
#J-18808-Ljbffr
(Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE
Kontaktperson:
EMBRACE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei EMBRACE.Family tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Recruiting auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Projekte präsentieren
Bereite Beispiele für erfolgreiche Projekte vor, die du geleitet hast. Zeige, wie du komplexe Kundenstrukturen durchdrungen und strategische Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich aktiv in sozialen Medien und teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Employer Branding und Recruiting zeigen. Dies kann dir helfen, als kompetente:r Ansprechpartner:in wahrgenommen zu werden und Interesse an deiner Bewerbung zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Key) Account Manager Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die EMBRACE.Agency und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im (Key) Account Management sowie im Bereich Employer Branding und Recruiting hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und Projekte geleitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne Beispiele, bei denen du als Sparringspartner oder Türöffner fungiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und erfolgreich darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Employer Branding und Recruiting hast.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick zu behalten und wie du Eskalationen souverän gemanagt hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Kunden zu teilen. Demonstriere, wie du auf Augenhöhe berätst und strategische Partnerschaften aufbaust.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Betone deine Hands-on-Mentalität und deinen Teamgeist. Teile Beispiele, wie du Hürden überwunden hast, um sowohl deinen Kollegen als auch deinen Kunden zu helfen. Authentizität wird geschätzt!
