Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres internationalen Marketing-Teams und unterstĂĽtze bei Social Media und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und 2 Tage bezahlte Freistellung fĂĽr soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 1-2 Jahre Erfahrung im Marketing; Leidenschaft fĂĽr Social Media und B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich begeistert das Marketing und du möchtest deine Leidenschaft in einem internationalen B2B-Umfeld einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als neues Teammitglied fĂĽr unser internationales Marketing-Team an unserem Hauptsitz in Oberursel.
Als Teil unseres globalen Marketing-Teams wirst du aktiv an Social-Media-Aktivitäten mitwirken und eine Vielzahl internationaler Kampagnen unterstützen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Content Creation – Erstellen von zielgruppengerechtem Content für verschiedene Social-Media-Plattformen.
- Kampagnenmanagement – Planung und Umsetzung von kreativen Werbekampagnen.
- Social Media Listening – Identifikation von Branchentrends und Thought-Leadership-Möglichkeiten.
- Design & Branding – Zusammenarbeit mit dem Brand-Team zur visuellen Gestaltung von Kampagnen.
Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in weitere Marketingbereiche wie:
Eventmanagement – Unterstützung bei der Organisation internationaler Events wie z.B. Messeauftritte.
Public Relations – Mitwirkung an PR-Strategien und Medienarbeit.
CSR-Projekte – Engagement in Corporate Social Responsibility-Initiativen.
Cross-Department-Kollaboration – Zusammenarbeit mit Sales & Consulting für maximale Marketingwirkung.
Wir fördern dein Wissen und deine Fähigkeiten gezielt und unterstützen dich dabei, deine Karriere im digitalen Marketing voranzutreiben!
Das bist Du
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medienmanagement o. Ă„.
- Alternativ: 1–2 Jahre Erfahrung in einer Agentur im Marketingumfeld.
Fachliche Qualifikationen
- Leidenschaft für Social Media & B2B-Marketing – erste Erfahrungen wünschenswert.
- Interesse am IT-Sektor oder bereits BerĂĽhrungspunkte mit IT-Themen.
- Erste Erfahrungen mit Social Media Ads oder Interesse, sich darin weiterzuentwickeln.
- Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in Design-Tools sind ein Plus!
Sprachkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mĂĽndlich).
- Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Begeisterung fĂĽr Community Building & Digital Marketing Trends .
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
CSR: 2 Tage bezahlte Freistellung fĂĽr soziale Projekte
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das ist dein Team: Marketing
Deine Partys waren schon immer die coolsten, hatten die meisten Gäste und man redet noch Jahre später von ihnen? Dann hast du wahrscheinlich geniale Ideen, kannst dafür begeistern und sie erfolgreich umsetzen.
Genau das tun wir im Marketing auch – über etwas reden, einladen und Aufmerksamkeit generieren. Wenn bei dir immer die Hütte gebrannt hat, bist du darin nicht nur wirklich gut, sondern bei uns im Marketing-Team genau richtig.
Um die „Gäste“ von unseren Lösungen zu überzeugen, experimentieren unsere Experten immer wieder mit neuen Kampagnen-Konzepten, feilen an packenden Einladungstexten und sorgen mit dem richtigen Design dafür, dass unsere Botschaft unvergesslich wird.
Das klingt genau richtig? Dann bewirb dich jetzt und #joinotrs!
#J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: OTRS AG
Kontaktperson:
OTRS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und schicke ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit B2B-Marketing und Social Media beschäftigen. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation und Kampagnenmanagement. Dies kann dir helfen, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite einige Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Marketing hervor, insbesondere im Bereich Social Media und B2B-Marketing. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Kampagnenplanung und -umsetzung hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Wenn du Kenntnisse in Französisch oder Spanisch hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTRS AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Marketing und Social Media zu teilen. Erkläre, warum du in einem internationalen B2B-Umfeld arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.
✨Bereite Beispiele für Content Creation vor
Denke an konkrete Beispiele, bei denen du zielgruppengerechten Content erstellt hast. Sei bereit, über die Plattformen zu sprechen, die du genutzt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Verstehe die Bedeutung von Kampagnenmanagement
Informiere dich über erfolgreiche Werbekampagnen im B2B-Bereich und sei bereit, deine Ideen für kreative Kampagnen zu präsentieren. Diskutiere, wie du Kampagnen planen und umsetzen würdest, um maximale Wirkung zu erzielen.
✨Sei bereit für Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
