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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man IT-Systeme plant und einführt sowie kaufmännische Abläufe managt.
- Arbeitgeber: Werde Teil der AWO Saarland, einem innovativen Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine tarifliche Ausbildung mit Zusatzleistungen und Mitarbeiter*innen-Rabatten.
- Warum dieser Job: Entwickle technische Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder höher, technisches Verständnis und grundlegende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszubildende*r als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement August 2025(w/m/d)
Standort
Landesgeschäftsstelle Saarbrücken
Arbeitsbedingungen
ab 01.08.2025
Vollzeit, Ausbildung
Konditionen
TV AWO Saarland Azubis
befristet
Jobbeschreibung
- Erlernen des Umgangs mit Informations- und Telekommunikationssystemen und von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen
- Projektarbeit zur Planung und Einführung von IT-Systemen
Sie bringen mit
- Fachhochschulreife oder höherer Schulabschluss
- Technisches Verständnis und Interesse an Problemlösungen
- Freude an Computern und deren Funktionsweise
- Grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
- Landesgeschäftsstelle Saarbrücken
- Hohenzollernstraße 45 , 66117 Saarbrücken
- Befristete Anstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
Landesgeschäftsstelle Saarbrücken
Bewerbermanagement BITE
Hohenzollenstr. 45
66117 Saarbrücken
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Wirtschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten zu nennen. Wenn du bereits mit bestimmten IT-Systemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Projektarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit an Projekten teilgenommen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Landesgeschäftsstelle Saarbrücken. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Englischkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an Digitalisierungsmanagement deutlich machst. Hebe hervor, warum du gut zu diesem Ausbildungsplatz passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Bewerbung einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen zu demonstrieren. Sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du kennst, und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Fragen zur Projektarbeit vorbereiten
Da die Ausbildung auch Projektarbeit umfasst, überlege dir Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast oder die dich interessieren. Zeige, dass du in der Lage bist, IT-Systeme zu planen und einzuführen.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da grundlegende Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einfache Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen mit der Sprache zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Interesse an Problemlösungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um dein analytisches Denken zu unterstreichen.
