Junior Full-Stack App Entwickler (m/w/d)

ARAG-Platz, 40472 Düsseldorf

ab sofort

Stellen ID: HR_DUS01546

Das erwartet dich

• Du entwickelst moderne datengetriebene Anwendungen im Finanzbereich und betreust bestehende Applikationen.
• Du konzipierst und implementierst skalierbare Web-Anwendungen mit React, FastAPI und Azure-Technologien.
• Du optimierst bestehende R-Shiny-Applikationen oder überführst diese in performante Web-Anwendungen.
• Du erstellst responsives, barrierefreies und performantes Frontend-Design unter Berücksichtigung moderner App-Design-Prinzipien.
• Du arbeitest eng mit Data Scientists und Business-Expert:innen zusammen, um datengetriebene Prozesse optimal zu unterstützen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit React, NextJs, FastAPI, Python und TypeScript.
• Ein sicherer Umgang mit modernen UI/UX-Frameworks (z. B. Shadcn-UI, Tailwind CSS, Nivo, usw.) vervollständigt dein Profil.
• Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, Databricks, Git) sind von Vorteil.
• Du hast bereits Erfahrung in der Integration und Nutzung von REST-APIs oder ähnlichen Technologien & Datenbanken.
• Du zeichnest dich durch selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungen).
Gemeinsam vorankommen – Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung.
Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor:in.
Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang – Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Moderne Arbeitswelt – wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten. #J-18808-Ljbffr