Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Verkaufs- und Marketingstrategien für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: QMH ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im digitalen Marketing und eine Leidenschaft für Verkauf.
- Andere Informationen: Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei QMH sind Beratungen lebhaft und nahbar, Gefahrenmanagement keine Geisterbahn, unsere Trainings spielen in der ersten Liga und bei Audits darf auch gelacht werden. Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien, kooperative sowie projektbezogene Führung, eigenverantwortliches Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem nötigen „Blick über den eigenen Tellerrand“. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir einen Sales & Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: QMH Consulting GmbH
Kontaktperson:
QMH Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über QMH und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die flachen Hierarchien und die kooperative Führung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb und Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie diese zum Erfolg beigetragen haben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von QMH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die internen Abläufe und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Vertriebs- und Marketingstrategien von QMH zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen in einem sich ständig verändernden digitalen Umfeld unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über QMH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im digitalen Vertrieb und Marketing sowie deine Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu QMH passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Marketing ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QMH Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die lebhafte und nahbare Atmosphäre bei QMH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von flachen Hierarchien und kooperativer Führung verstehst und schätze.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales und Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Trainings bei QMH in der ersten Liga spielen, ist es wichtig, dass du innovative Ideen für Marketingstrategien präsentierst. Überlege dir kreative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Sei offen für Humor
Da bei Audits auch gelacht werden darf, ist es wichtig, eine positive und humorvolle Einstellung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in einem lockeren Gesprächsformat zu interagieren und bringe deine Persönlichkeit ein.