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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate work schedules for nursing staff in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join AWO Bezirksverband Hannover e.V., a values-driven organization focused on care and support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy financial security, training opportunities, and perks like bike leasing and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a team that redefines work-life balance in healthcare with innovative scheduling.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in personnel management is essential; healthcare background is a plus but not required.
- Andere Informationen: Flexible full-time position with a supportive and transparent work culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nummer: 89475
Personaldisponent*in FlexPool in der Sparte WuP (m/w/d)
Bei uns in der Geschäftsstelle in Badenstedt – Personaldisponent*in (m/w/d) FlexPool in der Sparte WuP unbefristet in Vollzeit
Du hast Lust eigenverantwortlich zu arbeiten in einem kollegialen Umfeld? Deine Expertise als Personaldisponentin (m/w/d) ist gefragt, wenn es darum geht Pflegefachkräfte zu koordinieren und zum Wohle unserer Bewohner*innen einzusetzen.
Du bist motiviert gemeinsam mit uns die Dienstplangestaltung für unsere Sparte Wohnen und Pflege neu zu denken? Dann ist der Job Personaldisponent*in (m/w/d) für die Leitung unseres internen FlexPools genau das Richtige für dich! Wir möchten das Thema Dienstplangestaltung neu gestalten und unseren Pflegefach- und hilfskräften mehr work-life-balance bieten.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu sofort unbefristet eine Personaldisponent*in (m/w/d) FlexPool in der Sparte WuP.
Stellenbeschreibung
- Du steuerst und planst die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen des FlexPools. Diese arbeiten nach einem Wunschdienstplan und können mobil zwischen unseren Einrichtungen wechseln.
- Du stimmst dich mit den jeweiligen Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen eng ab und berätst Leitungskräfte vor Ort.
- Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter*innen im FlexPool im Kundeneinsatz.
- Deine Kreativität ist Motor für eine neue und mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
- Du führst Schulungen zu neuen Dienstplanmodellen durch.
- Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Spaß an der Dienst- und Einsatzplanung.
Du bringst mit
- Erfahrungen als Personaldisponent*in (m/w/d)
- Wünschenswert aber kein Muss: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegeleitung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gerne Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
- Spezialisiert auf Dienst- oder Einsatzplanungen oder Erfahrung mit Distribution
- Hohe Affinität zu digitalen Abläufen und sicherer Umgang mit den Dienstplanprogrammen „ClinicPlanner“ und Medifox
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit in AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen – über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-013.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Job-Details
- Nummer: 89475
- AWO Bezirksverband Hannover e.V.
- Körtingsdorfer Weg 8, 30455 Hannover
- Niedersachsen
- zu sofort
- Festanstellung
Befristet bis: unbefristet - Teilzeit – flexibel
Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Chirin Hildebrandt
Körtingsdorfer Weg 8
30455 Hannover
Telefon: 0160 94440682
E-Mail: bewerbung(at)rein-in-die-awo.de
Internet:
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent*in FlexPool in der Sparte WuP Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Hannover e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*in FlexPool in der Sparte WuP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei AWO arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Dienstplangestaltung und bringe eigene Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du kreativ und innovativ denkst, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Dienst- oder Einsatzplanungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu digitalen Abläufen, indem du dich im Vorfeld mit den Programmen 'ClinicPlanner' und Medifox vertraut machst. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*in FlexPool in der Sparte WuP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personaldisponent*in FlexPool. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Dienstplangestaltung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Personaldisponent*in oder in ähnlichen Positionen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Mitarbeiterbindung zeigen.
Zeige deine Kreativität: Da die Stelle Kreativität in der Dienstplanung erfordert, füge Beispiele hinzu, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen, die du geleitet hast.
Verwende die richtigen Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Begriffe wie 'Einsatzplanung', 'Mitarbeiterbindung' und 'Dienstplanmodelle' sollten prominent platziert werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Hannover e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Dienst- und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für die Dienstplangestaltung gefunden hast und präsentiere diese im Interview.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Pflegekräfte
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Pflegefachkräfte konfrontiert sind, und überlege, wie du ihre Work-Life-Balance verbessern kannst. Zeige im Gespräch, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Digitales Know-how betonen
Da der Umgang mit digitalen Dienstplanprogrammen wie 'ClinicPlanner' und Medifox wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, deine digitale Affinität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Einsatzplanung zu optimieren.
