IT-Koordinator (m/w/d)
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IT-Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kamps GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage IT projects, coordinate with external partners, and optimize IT processes.
  • Arbeitgeber: Join Kamps, Germany's leading bakery with over 40 years of experience and 350 locations.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, 30 days off, and employee discounts on delicious baked goods.
  • Warum dieser Job: Be part of a cooperative culture while contributing to innovative IT solutions in a well-respected company.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field, project management experience, and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Free access to our tasty bread and pastries, plus opportunities for personal development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal mit Ihrer Expertise als

IT-Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben Bei Uns

  • Koordination und Überwachung externer IT-Dienstleister und Partner sowie Planung und Kontrolle sämtlicher damit verbundener Aktivitäten
  • Analyse, Bewertung und Optimierung von IT-Prozessen
  • Unterstützung bei IT-Problemen und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister
  • Unterstützung der Fachabteilungen in Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten, einschließlich Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Erstellung von regelmäßigen Statusberichten über die jeweiligen Projektfortschritte und -budgets
  • Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von IT-Jahresbudgets
  • Analyse und Kontrolle von Verträgen und deren Einhaltung sowie Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen und -anpassungen
  • Überprüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Vertragsbedingungen

Das Bringen Sie Mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. vergleichbarer Abschluss mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der (IT)-Projektarbeit
  • Hohe Beratungskompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
  • Analytische, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Das Bieten Wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander
  • Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing
  • Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg
  • Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden
  • Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren

Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an:

Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.

Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

#J-18808-Ljbffr

IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Kamps GmbH

Kamps ist nicht nur die bekannteste Bäckerei Deutschlands, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwalmtal eine sichere und langfristige Perspektive bietet. Mit einer kooperativen Führungskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Benefits, darunter einen Mitarbeiterrabatt auf unsere köstlichen Backwaren und die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kamps GmbH

Kontaktperson:

Kamps GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur bei Kamps oder sogar interne Stellenangebote haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei Kamps einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von IT-Projekten und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du proaktiv Probleme gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um IT-Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)

Projektmanagement
IT-Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Vertragsrecht
Budgetplanung und -überwachung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
Hands-on-Mentalität
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Teamarbeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kamps und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kultur, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Koordinator zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Projektarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamps GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Koordinators fundierte Kenntnisse in der IT-Projektarbeit erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Prozessen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an verschiedene Fachabteilungen vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.

Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor

Die Stellenbeschreibung betont eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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