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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst spannende Aufgaben im Steuerungsbau und der Elektroinstallation von Automationsanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Engineering-Personalmarkt und bieten dir starke Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und tolle Events während deiner Projekteinsätze.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte in renommierten Unternehmen und entwickle deine Karriere mit individueller Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und sprichst gut Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses – kostenlos!
Aufgaben
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben für den Steuerungsbau und die Elektroinstallation von Automationsanlagen
- Baustellenmontage
- Gestaltung und Organisation in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Kunden die optimale elektrische Ausrüstung der Anlagen
- Wartung und Instandhaltung von Bestandsanlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker
- Erfahrung in einem industriellen elektrischen Umfeld
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu längeren Aufenthalten auf den Baustellen im In- und Ausland
- Bedienung von MS-Office-Programmen
- Kommunikationsfreudig und kundenorientiert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle – und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Elektroniker / Mechatroniker für Automationsanlagen (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker für Automationsanlagen (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automationsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kommt bei potenziellen Arbeitgebern gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in deinem Berufsfeld relevant sind. Das zeigt deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle Baustellenmontagen beinhaltet, ist es wichtig, deine Bereitschaft für Reisen und längere Aufenthalte zu betonen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker für Automationsanlagen (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse sowie ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker darstellt.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Betone deine Erfahrungen im Steuerungsbau und der Elektroinstallation sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und die Informationen vollständig und korrekt sind. Ein gut strukturiertes Bewerbungsformular hinterlässt einen positiven Eindruck.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Fähigkeiten und deiner Motivation durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Steuerungsbau und Elektroinstallation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu koordinieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da längere Aufenthalte auf Baustellen im In- und Ausland erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und dich schnell an neue Umgebungen angepasst hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
