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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and consult on diverse IT management projects, from strategy to implementation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on digital transformation and IT consulting across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, including remote work, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping IT strategies and fostering sustainable growth for clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least two years of experience in IT consulting or related fields, with strong analytical skills.
- Andere Informationen: Participate in team events and continuous learning opportunities to grow personally and professionally.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegslevel
Professionals
Einstiegsdatum
nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Digital Transformation & Information Technology bündeln wir unsere Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung, von der Strategie bis zur Umsetzung, und der Beratung von IT-Funktionen und IT-Dienstleistern. Der Schwerpunkt im Beratungsfeld IT Management Consulting liegt in der branchenübergreifenden Beratung von IT-Organisationen und IT-Dienstleistern zu Themenfeldern wie IT Strategie, IT Target Operating Model, IT Sourcing und IT Performance Management.
Deine Perspektiven bei uns
- Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
- (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte im Umfeld der gesamtheitlichen Beratung von IT-Organisationen, wie z.B. der Ausarbeitung einer IT-Strategie, dem Ausgestalten eines IT Target Operating Models und der dazugehörigen Transformations-Roadmap, der Erarbeitung einer IT-Sourcing-Strategie oder der Konzeption und Umsetzung eines IT Performance Managements.
- IT Management Consulting. Mit deiner Erfahrung in mindestens einem der genannten Schwerpunktbereiche entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
- Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
- Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Akquisitions- und Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
- Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Schwerpunktbereiche mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
- Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
- Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium, bevorzugt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.
Unsere Benefits
- Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
- Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
- Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
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Senior Consultant (w/m/d) IT Management Consulting Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) IT Management Consulting
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Management-Beratung zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit IT-Management und Digitalisierung beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Strategie und im Performance Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder absolviere Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Projekte aktiv akquirieren
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Projekte entwickelst, die du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) IT Management Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den geforderten Schwerpunktbereichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige Teamgeist: Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sourcing oder IT-Performance Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor. Das Unternehmen legt Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der gemeinsamen Herausforderung hast.
