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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead client acquisition and develop tailored financial solutions for diverse institutions.
- Arbeitgeber: Join ING Wholesale Banking, a rapidly growing corporate bank in Germany with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, personal development budgets, and a vibrant workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers opportunities for professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a degree in economics and extensive experience in banking or finance.
- Andere Informationen: Diverse and inclusive environment where individuality is celebrated; apply easily with just your resume!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden umfassend über verschiedenste Produktbereiche hinweg, um ihnen zu jeder Zeit mit maßgeschneiderten Lösungen bei ihren wirtschaftlichen Herausforderungen als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir sind Pioniere für nachhaltige und innovative Finanzprodukte – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!
Deine Aufgaben
- Bei uns arbeitest Du global, vernetzt, eigenständig und auf Augenhöhe mit dem Management in Deinem Team „Sector Coverage Financial Institutions Germany“ an der Gewinnung neuer Mandate aus diversen Bereichen.
- Financial Institutions: Das umfasst für uns eine breite und abwechslungsreiche Kundenbasis. Neben „klassischen“ Finanzdienstleistern, wie Banken und Versicherungen, betreuen wir bspw. auch Leasing-Gesellschaften, Asset Manager, Neobanken und – last but not least – das dynamische Kundenfeld der Private Equity Fonds und ihrer Portfoliounternehmen mit Finanzierungs-, Beratungs- und Kapitalmarktlösungen.
- Souverän übernimmst Du Verantwortung für die Kundenbetreuung, entwickelst kreative maßgeschneiderte Lösungsideen und arbeitest so aktiv an der strategischen Wachstumsplanung des Kundenportfolios mit.
- Strategische Kundenmeetings organisierst Du optimal, bereitest sie gemeinsam mit anderen Senior-Banker*innen sowie internationalen Produktexperten vor und nach und baust externe wie interne Netzwerke auf, um Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu identifizieren und die richtigen Teams zur richtigen Zeit zu involvieren.
- Neben dem Kundendialog packst Du auch im operativen Tagesgeschäft mit an, analysierst Unternehmenskennzahlen mit Deinem Team, bist im Profitabilitäts- und Risikomanagement aktiv und bringst Deine Expertise in internen Gremien bzw. Entscheidungsprozessen sowie bei den erforderlichen Know-Your-Customer-Prozessen ein.
- Und natürlich coachst Du Deine Junior-Kolleg*innen umfassend und findest genau das richtige Maß zwischen Input, Guidance und Autonomie, um ihre Weiterentwicklung optimal zu unterstützen und eine positive Teamatmosphäre zu fördern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einer operativen Funktion im Banking, Corporate Finance, Capital Markets oder Asset Management
- Produkt- und Branchenkenntnisse sowie fundiertes Know-how im Kapitalmarktgeschäft, in Projekt- und konzeptioneller Arbeit
- Coaching-Skills und Freude an der Entwicklung des Teams
- Ausgeprägter Kundenfokus und unternehmerisches Denken
- Exzellentes Analysegeschick, zahlenaffin, neugierig und teamfähig
- Lösungsorientierte, qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team und hohe Lernbereitschaft
- Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
- Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Lust auf einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns –Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
#J-18808-Ljbffr
Director Sector Coverage Financial Institutions Germany (w/m/d) Arbeitgeber: ING
Kontaktperson:
ING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sector Coverage Financial Institutions Germany (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Finanzbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Institutions auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Coaching und in der Teamführung zeigen. Überlege dir, wie du Junior-Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge daraus resultierten, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kulturelle Vielfalt schätzen
Zeige in Gesprächen, dass du offen für kulturelle Vielfalt bist und bereits Erfahrungen in internationalen Teams gesammelt hast. Dies wird dir helfen, dich in der dynamischen und vielfältigen Umgebung von ING Wholesale Banking hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sector Coverage Financial Institutions Germany (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Banking, Corporate Finance oder Asset Management und hebe deine Coaching-Skills sowie deinen Kundenfokus hervor.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige, wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von ING übereinstimmen und warum du ein guter Fit für das Team bist.
Netzwerk nutzen: Falls du Kontakte innerhalb der ING hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Bewerbung unterstützen.
Vorbereitung auf mögliche Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanzsektor, deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit beziehen. Überlege dir auch Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Institutions vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Kundenbedürfnisse verstehst und wie ING Wholesale Banking innovative Lösungen anbieten kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du kreative Lösungen entwickelt oder erfolgreich Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Kundenfokus zu demonstrieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe hervor, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl interne als auch externe Beziehungen effektiv zu managen.
✨Coaching-Ansatz erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Coaching-Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Junior-Kolleg*innen unterstützt hast und welche Methoden du verwendest, um eine positive Teamatmosphäre zu fördern.
