Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d)
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Erkelenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead customer and process management, guiding your team through change and optimizing services.
  • Arbeitgeber: Join NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH, a key player in energy and water services.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and attractive social benefits like a smartphone and health programs.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on energy solutions while growing your career in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring a degree in business or relevant experience, with strong customer service skills and teamwork.
  • Andere Informationen: We promote equal opportunities and encourage applicants with disabilities to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join to apply for the Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d) role at NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH

Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission – deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit!

Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch dienstleistend anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen zur Verfügung, beraten diese und unterstützen in deren operativem Betrieb. Bewirb dich für unseren Kompetenzbereich \“Partner-Service-Management\“ als Centerleitung Partnerbetreuung und Prozessdienstleistungen (m/w/d) und trage deinen Teil zur weiteren Ausgestaltung unseres Dienstleistungsgeschäftes für andere Energieversorgungsunternehmen proaktiv mit.

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du nimmst deine Mitarbeitenden auf dem Weg unterschiedlicher Change-Prozesse mit, unterstützt, befähigst, förderst und forderst sie.
  • In deiner Verantwortung liegt die fachliche und disziplinarische Führung für dein Team gemäß des geltenden Führungsleitbildes.
  • Des Weiteren umfasst deine Tätigkeit die eigenverantwortliche Business Process Outsourcing (BPO)-Partnerbetreuung. Hier bist als Key-Account-Manager:in für Stadtwerke und Weiterverteiler u.a. verantwortlich für die Prozessanalyse und Vertragsgestaltung, die Führung von Rationalisierungs- und Optimierungsgesprächen, das Beschwerdemanagement sowie das Customer-Relationship-Management.
  • Du übernimmst die Projektleitung und Projektarbeit zur Einführung neuer Prozesse und Aufgabenbereiche bei BPO-Partnern (RLM-Abrechnung, EEG-Anlage, Forderungsmanagement, etc.).
  • Du bearbeitest und entscheidest über schwierige, besonders komplexe Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung.
  • Du erstellst Berichte und Stellungnahmen an vorgesetzte Stellen, Behörden oder Gremien.

Damit überzeugst du uns:

  • Du kannst auf ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach)Hochschulstudium zurückblicken oder hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorzuweisen.
  • Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen.
  • Du kannst auf eine mindestens 2-5 jährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken und besitzt idealerweise Branchenkenntnisse.
  • Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus.
  • Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit den dir unterstellten Mitarbeiter:innen und Kund:innen unerlässlich sind.
  • Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit.

Was wir dir anbieten:

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal

Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG – Odenkirchener Straße 201 – 41236 Mönchengladbach

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Administrative, Sales, and Management

Industries

  • Environmental Services, Oil and Gas, and Renewable Energy Semiconductor Manufacturing

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Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: New Energie

Die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Lebensqualität in der Region Mönchengladbach fördert, sondern auch aktiv in die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter:innen investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die NEW ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Innovation geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Sozialleistungen und einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement, was die NEW zu einem idealen Ort für eine erfüllende berufliche Laufbahn macht.
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Kontaktperson:

New Energie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH betreffen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kunden- und Prozessmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der NEW-Gruppe arbeitet oder gearbeitet hat – deren Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Die NEW legt großen Wert auf eine positive Teamdynamik, also zeige, wie du deine Mitarbeiter:innen motivierst und unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Change-Management
Prozessanalyse
Vertragsgestaltung
Beschwerdemanagement
Customer-Relationship-Management
Projektmanagement
Teamarbeit
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in Schleupen Software
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Leistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Kunden- und Prozessmanagement sowie deine Führungskompetenzen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Prozessoptimierung und Kundenbetreuung zu nennen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Energie vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte der NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energieversorgung für die Region verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Energiezukunft beizutragen.

Bereite Beispiele für Change-Management vor

Da die Rolle stark mit Change-Prozessen verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Mitarbeitende durch solche Prozesse zu begleiten.

Kenntnisse im Beschwerdemanagement

Bereite dich darauf vor, Fragen zum Beschwerdemanagement zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenprobleme effektiv zu lösen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Teamarbeit betonen

Die Position erfordert gute Umgangsformen und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und gefördert hast.

Leitung Kunden- und Prozessmanagement (m/w/d)
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